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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Condutores de veículos rodoviários: convenção coletiva 2024/2025

Condutores de veículos rodoviários

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP009405/2024 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2025
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Aparecida/SP, Areias/SP, Bananal/SP, Caçapava/SP, Cachoeira Paulista/SP, Campos do Jordão/SP, Cruzeiro/SP, Cunha/SP, Guaratinguetá/SP, Igaratá/SP, Jacareí/SP, Jambeiro/SP, Lagoinha/SP, Lavrinhas/SP… (ver todos)

Aparecida/SP, Areias/SP, Bananal/SP, Caçapava/SP, Cachoeira Paulista/SP, Campos do Jordão/SP, Cruzeiro/SP, Cunha/SP, Guaratinguetá/SP, Igaratá/SP, Jacareí/SP, Jambeiro/SP, Lagoinha/SP, Lavrinhas/SP, Lorena/SP, Monteiro Lobato/SP, Natividade da Serra/SP, Paraibuna/SP, Pindamonhangaba/SP, Piquete/SP, Queluz/SP, Redenção da Serra/SP, Roseira/SP, Santa Branca/SP, Santo Antônio do Pinhal/SP, São Bento do Sapucaí/SP, São José do Barreiro/SP, São José dos Campos/SP, São Luiz do Paraitinga/SP, Taubaté/SP e Tremembé/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos condutores de veículos rodoviários 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos condutores de veículos rodoviários 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT dos condutores de veículos rodoviários 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 13 – Faltas e horas abonadas
  • Cláusula 16 – Empregado estudante

Controle da Jornada

  • Cláusula 20 – Controle de horário

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 39 – Dupla pegada

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 57 – Tempo à disposição do empregador

Descanso Semanal

  • Cláusula 68 – Escala de trabalho

Duração e Horário

  • Cláusula 71 – Jornada de trabalho
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Condutores de veículos rodoviários 2024/2025 trata

Os títulos das outras 64 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP009405/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Programa de participação nos resultados das empresas - 2024
  • Cláusula 8 – Seguro de vida
  • Cláusula 22 – Décimo terceiro salário
  • Cláusula 26 – Criterio para escolha operadora responsável pela prestação
  • Cláusula 30 – Adicional noturno
  • Cláusula 35 – Plano de saúde
  • Cláusula 36 – Plano odontologico
  • Cláusula 46 – Passe livre
  • Cláusula 56 – Adicional de periculosidade e insalubridade
  • Cláusula 59 – Tiquete alimentação
  • Cláusula 60 – Café da manhã
  • Cláusula 66 – Horas extras

Disposições Gerais

  • Cláusula 4 – Introdução
  • Cláusula 6 – Novas negociações
  • Cláusula 12 – Prorrogação, revisão, denuncia e revogação
  • Cláusula 37 – Aperfeiçoamento da relação capital/trabalho
  • Cláusula 38 – Juizo competente
  • Cláusula 58 – Normas mais favoráveis
  • Cláusula 65 – Multa
  • Cláusula 70 – Duração

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 5 – Piso salarial
  • Cláusula 18 – Nova função
  • Cláusula 33 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 40 – Quebra de peças/acidentes de trânsito e assaltos
  • Cláusula 42 – Forma de remuneração
  • Cláusula 67 – Pagamento dos salários

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 7 – Empregado acidentado
  • Cláusula 9 – Preenchimento do formulário à previdência social
  • Cláusula 11 – Suspensão da cnh
  • Cláusula 41 – Garantia ao trab. em vias de aposentadoria p/ tempo de serviço ou idade
  • Cláusula 62 – Estabilidade da gestante
  • Cláusula 63 – Estabilidade do convocado

Relações Sindicais

  • Cláusula 10 – Participação em congresso
  • Cláusula 21 – Relaçao de empregados
  • Cláusula 27 – Mensalidades associativas
  • Cláusula 28 – Contribuição solidária dos empregados
  • Cláusula 29 – Afastamento de diretores sindicais
  • Cláusula 45 – Representante dos empregados
  • Cláusula 48 – Quandro de avisos

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 14 – Equipamento de segurança e medicina do trabalho
  • Cláusula 34 – Atestados médicos
  • Cláusula 43 – Água potável
  • Cláusula 44 – Sanitários
  • Cláusula 47 – Exames médicos
  • Cláusula 49 – Exame toxicológico
  • Cláusula 51 – Ponto de ônibus
  • Cláusula 52 – Banco com regulagem
  • Cláusula 53 – Iluminação
  • Cláusula 54 – Fornecimento de ferramentas
  • Cláusula 64 – Uniformes
  • Cláusula 69 – Eleições da cipa

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 15 – F.g.t.s.
  • Cláusula 17 – Crachá
  • Cláusula 19 – Mão de obra tercerizada
  • Cláusula 23 – Recebedores de féria
  • Cláusula 24 – Anotação na carteira profissional
  • Cláusula 25 – Carta de referência
  • Cláusula 31 – Dispensa do empregado por justa causa
  • Cláusula 32 – Verbas rescisórias
  • Cláusula 55 – Contrato de experiência
  • Cláusula 61 – Garantias na admissão e demissão

Férias e Licenças

  • Cláusula 50 – Férias
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