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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINCOVARP 2024/2026

Empregados no comércio varejista, com exclusão da categoria econômica docomércio varejista de peças e acessórios para…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP011154/2024 ↗
Vigência
01/09/2024 a 31/08/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Empregados no Comércio de Ituverava
  • Sindicato do Comércio Varejista de Ribeirão Preto (SINCOVARP)
Abrangência
Aramina/SP, Buritizal/SP, Guará/SP, Igarapava/SP, Ipuã/SP, Jeriquara/SP, Miguelópolis/SP, Morro Agudo/SP, Nuporanga/SP, Orlândia/SP, Sales Oliveira/SP e São Joaquim da Barra/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOVARP 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOVARP 2024/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINCOVARP 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 16 – Banco de horas

Faltas

  • Cláusula 18 – Abono por faltas

Controle da Jornada

  • Cláusula 41 – Controle eletrônico alternativo de jornada de trabalho
  • Cláusula 42 – Jornada do trabalho do vigia

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 53 – Calendário de funcionamento do comércio
  • Cláusula 54 – Jornada normal de trabalho
  • Cláusula 55 – Trabalho aos sábados
  • Cláusula 56 – Trabalho aos domingos
  • Cláusula 57 – Trabalho em feriado
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