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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT dos trabalhadores que prestam serviços nas indústrias de extração de… 2024/2025

Trabalhadores que prestam serviços nas indústrias de extração de pedreira

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/07/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP011402/2024 ↗
Vigência
01/08/2024 a 31/07/2025
Sindicatos
  • Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Extração de Mármores, Calcareos, Pedreiras de São Paulo e Região
  • Sindicato da Indústria e Mineração de Pedra Britada do Estado de São Paulo
Abrangência
Embu das Artes/SP, Itapecerica da Serra/SP, Mairiporã/SP e São Paulo/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos trabalhadores que prestam serviços nas indústrias de extração de… 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores que prestam serviços nas indústrias de extração de… 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 42 – Ausências justificadas

Compensação de Jornada

  • Cláusula 46 – Compensação de jornada

Controle da Jornada

  • Cláusula 49 – Dias pontes
  • Cláusula 50 – Concessões
  • Cláusula 51 – Sistema alternativo de controle de jornada de trabalho
  • Cláusula 60 – Interrupção do trabalho

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 56 – Abono de faltas do empregado estudante
  • Cláusula 59 – Abono de faltas para atuação sindical

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 74 – Marcação de cartão de ponto no horario das refeições
  • Cláusula 75 – Greve nos transportes
  • Cláusula 76 – Teletrabalho
  • Cláusula 77 – Trabalho hibrido
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Outras convenções de São PauloDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ