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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDTRAINAL × SIAEG: convenção coletiva 2025/2027

Empresas e seus empregados das indústrias da alimentação em geral, incluindo as de uso humano, animal e bebidas, dos…

Vigente

Registro no MTE
SRT00497/2025 ↗
Vigência
01/09/2025 a 31/08/2027
Data-base
1º de setembro
Sindicatos
Abrangência
Abadiânia/GO, Água Fria de Goiás/GO, Águas Lindas de Goiás/GO, Alexânia/GO, Cabeceiras/GO, Cidade Ocidental/GO, Cocalzinho de Goiás/GO, Corumbá de Goiás/GO, Cristalina/GO, Formosa/GO, Luziânia/GO… (ver todos)

Abadiânia/GO, Água Fria de Goiás/GO, Águas Lindas de Goiás/GO, Alexânia/GO, Cabeceiras/GO, Cidade Ocidental/GO, Cocalzinho de Goiás/GO, Corumbá de Goiás/GO, Cristalina/GO, Formosa/GO, Luziânia/GO, Mimoso de Goiás/GO, Novo Gama/GO, Padre Bernardo/GO, Pirenópolis/GO, Planaltina/GO, Santo Antônio do Descoberto/GO, Valparaíso de Goiás/GO e Vila Boa/GO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDTRAINAL × SIAEG 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDTRAINAL × SIAEG 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT SINDTRAINAL × SIAEG 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula décima sexta – Faltas justificadas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula décima sétima – Quadro de avisos
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDTRAINAL × SIAEG 2025/2027 trata

Os títulos das outras 21 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SRT00497/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quinta – Assiduidade
  • Cláusula sexta – Termo de quitação anual
  • Cláusula sétima – Prêmio natal
  • Cláusula oitava – Lanche
  • Cláusula nona – Cartão alimentação
  • Cláusula décima – Auxílio saúde
  • Cláusula décima primeira – Auxílio funeral
  • Cláusula décima segunda – Seguro de vida
  • Cláusula décima terceira – Câmara de mediação
  • Cláusula décima quarta – Cartão de benefícios
  • Cláusula décima quinta – Empréstimo consignado

Relações Sindicais

  • Cláusula décima oitava – Contribuição negocial laboral
  • Cláusula décima nona – Contribuição assistencial patronal/contribuição de fortalecimento sindical

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima – Penalidade
  • Cláusula vigésima primeira – Controvérsias e divergências
  • Cláusula vigésima segunda – Concessão de benefícios

ANEXO I - ATA CONVENÇÃO COLETIVA

  • Cláusula 23
Os mesmos sindicatos

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SINDTRAINAL

SIAEG

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