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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINCODIV × SINDTRAL 2026/2027

Trabalhadores no comércio lojista concessionários e distribuidores de veículos e máquinas

Vigente

Registro no MTE
AP000033/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Sindicatos
  • Sincodiv - Sindicato dos Concessionarios e Distribuidores de Veículos e Máquinas do Estado para e Amapá
  • Sindicato dos Trab. no Comércio Logista de Macapá (SINDTRAL)
Abrangência
Macapá/AP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCODIV × SINDTRAL 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCODIV × SINDTRAL 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINCODIV × SINDTRAL 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima terceira – Jornada especial de trabalho
  • Cláusula trigésima quarta – Bônus pelo trabalho no dia 1º maio – Dia do trabalhador
  • Cláusula trigésima quinta – Jornada 12h x 36h

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Banco de horas
  • Cláusula trigésima sétima – Controle do banco de horas

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima oitava – Dia do empregado no comércio

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima nona – Autorização para sistemas alternativos de controle da jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula quadragésima – Abono de falta do empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima primeira – Doação de sangue
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Outras convenções do AmapáDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ