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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRACAP: convenção coletiva 2025

Motoristas, ajudantes de motoristas e operadores de empilhadeira

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
BA000322/2025 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2025
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Acajutiba/BA, Alagoinhas/BA, Aporá/BA, Araçás/BA, Aramari/BA, Cardeal da Silva/BA, Catu/BA, Conde/BA, Entre Rios/BA, Itanagra/BA, Olindina/BA, Ouriçangas/BA, Pedrão/BA, Pojuca/BA, Sátiro Dias/BA, Teodoro Sampaio/BA e Terra Nova/BA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
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O que a CCT SINTRACAP 2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRACAP 2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINTRACAP 2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 9 – Da proibição de prorrogação da jornada de empregado - estudante

Duração e Horário

  • Cláusula 30 – Da jornada
  • Cláusula 32 – Abertura aos domingos

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 33 – Vedação do trabalho do comérciário (a) aos feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRACAP 2025 trata

Os títulos das outras 35 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro BA000322/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Reajuste salarial
  • Cláusula 8 – Da antecipação de salário
  • Cláusula 13 – Do desconto no salário
  • Cláusula 15 – Comprovante de recebimento de salário
  • Cláusula 16 – Piso salarial
  • Cláusula 17 – Repis - regime especial de piso salarial

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 4 – Uniforme
  • Cláusula 28 – Exame toxicológico
  • Cláusula 35 – Do atestado médico

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 5 – Da substituição
  • Cláusula 7 – Da estabilidade provisória
  • Cláusula 23 – Da licença para o não comparecimento ao serviço
  • Cláusula 34 – Da eleição de representante com estabilidade

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 6 – Do plano de saúde hapvida
  • Cláusula 18 – Do convênio assistência médica
  • Cláusula 29 – Dos vales transportes
  • Cláusula 38 – Benefício social familiar e empresarial
  • Cláusula 39 – Triênio

Relações Sindicais

  • Cláusula 10 – Do dia do trabalhador motorista
  • Cláusula 11 – Do desconto para convênios e planos de saúde
  • Cláusula 14 – Da filiação e divulgação
  • Cláusula 19 – Da taxa de custeio em favor do sindicato dos condutores em transportes rodo
  • Cláusula 20 – Da contribuição assistencial ou taxa de custeio patronal em favor do sindic
  • Cláusula 21 – Da contribuição associativa
  • Cláusula 27 – Dos dirigentes sindicais e representantes sindicais

Disposições Gerais

  • Cláusula 12 – Multa
  • Cláusula 25 – Da data base e vigência
  • Cláusula 26 – Da finalização

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 22 – Carta de fiança
  • Cláusula 31 – Da prevenção à saúde
  • Cláusula 36 – Da homologação dos trcts
  • Cláusula 37 – Da rescisão e homologação

Férias e Licenças

  • Cláusula 24 – Da negociação das férias
Os mesmos sindicatos

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