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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRACOM: convenção coletiva 2024/2025

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
BA000372/2024 ↗
Vigência
01/01/2024 a 31/12/2025
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRACOM 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRACOM 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINTRACOM 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 13 – Do abono de faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 21 – Dias santos e feriados
  • Cláusula 25 – Da jornada diária de trabalho tolerância

Duração e Horário

  • Cláusula 31 – Da jornada semanal de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRACOM 2024/2025 trata

Os títulos das outras 45 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro BA000372/2024 ↗.

Disposições Gerais

  • Cláusula 1 – Vigência das clausulas
  • Cláusula 19 – Da formação de comissões para debater o aprimoramento das condições normati
  • Cláusula 20 – Da multa por infração
  • Cláusula 32 – Da prorrogação, revisão ou revogação

Outras cláusulas

  • Cláusula 2 – Vigência e data-base
  • Cláusula 3 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 4 – Do anuênio
  • Cláusula 5 – Do prêmio por tempo de serviço
  • Cláusula 6 – Do vale transporte
  • Cláusula 8 – Do 13º salário ? antecipação
  • Cláusula 9 – Do vale refeição
  • Cláusula 16 – Do pagamento de adicionais de insalubridade e periculosidade
  • Cláusula 22 – Das horas extras
  • Cláusula 23 – Da produtividade
  • Cláusula 24 – Do salário do substituto
  • Cláusula 37 – Do plano de seguro de vida em grupo
  • Cláusula 38 – Do fornecimento de medicamentos - acidente de trabalho
  • Cláusula 39 – Da assistência odontológica
  • Cláusula 44 – Do desjejum / café matinal
  • Cláusula 45 – Cesta básica
  • Cláusula 46 – Do auxílio funeral

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 7 – Dos salários normativos
  • Cláusula 33 – Do reajuste salarial
  • Cláusula 40 – Do comprovante de pagamento
  • Cláusula 41 – Do salário do readmitido
  • Cláusula 42 – Do pagamento e adiantamento de salários

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 10 – Do aviso prévio em dobro
  • Cláusula 15 – Da dispensa de aviso prévio
  • Cláusula 30 – Da anotação na carteira profissional
  • Cláusula 34 – Da multa por atraso na liberação das parcelas rescisórias
  • Cláusula 43 – Da rescisão de contrato de trabalho e homologação

Férias e Licenças

  • Cláusula 11 – Da empregada gestante
  • Cláusula 49 – Da remuneração de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 12 – Dos exames médicos
  • Cláusula 14 – Dos equipamentos de proteção individual (epis)
  • Cláusula 18 – Do fornecimento de uniformes de trabalho
  • Cláusula 36 – Das instalações sanitárias, material de higiene e bebedouros

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 17 – Da estabilidade provisória ? pré aposentadoria
  • Cláusula 26 – Da igualdade de tratamento
  • Cláusula 27 – Trabalho e formação da mulher
  • Cláusula 28 – Do fornecimento de crachá funcional
  • Cláusula 47 – Do fornecimento de ferramentas e equipamentos de trabalho
  • Cláusula 48 – Dos serviços externos

Relações Sindicais

  • Cláusula 29 – Da freqüência de dirigente sindical
  • Cláusula 35 – Da contribuição assistencial dos empregados
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