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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

A(s) categoria(s) a presente convenção coletiva de trabalho…: convenção coletiva 2026/2027Indústria de Produtos de Cimento no Estado…

A(s) categoria(s) a presente convenção coletiva de trabalho abrangerá a(s) categoria(s) dos empregados e das…

Vigente

Registro no MTE
BA000231/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2027
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Alagoinhas/BA, Amélia Rodrigues/BA, Camaçari/BA, Candeias/BA, Dias d'Ávila/BA, Feira de Santana/BA, Lauro de Freitas/BA, Mata de São João/BA, Pojuca/BA, Riachão do Jacuípe/BA, Salvador/BA e Simões Filho/BA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos a(s) categoria(s) a presente convenção coletiva de trabalho… 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos a(s) categoria(s) a presente convenção coletiva de trabalho… 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT dos a(s) categoria(s) a presente convenção coletiva de trabalho… 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima terceira – Da jornada semanal de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Do banco de horas

Faltas

  • Cláusula trigésima quinta – Do abono de faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Outras disposições sobre jornada
  • Cláusula trigésima sétima – Dias santos e feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção A(s) categoria(s) a presente convenção coletiva de trabalho… 2026/2027 trata

Os títulos das outras 45 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro BA000231/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Dos salários normativos
  • Cláusula quarta – Do reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Do pagamento e adiantamento de salários
  • Cláusula sexta – Do comprovante de pagamento
  • Cláusula sétima – Do salário do readmitido

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Do 13º salário - antecipação
  • Cláusula nona – Das horas extras
  • Cláusula décima – Do anuênio
  • Cláusula décima primeira – Do pagamento de adicionais de insalubridade e periculosidade
  • Cláusula décima segunda – Da produtividade
  • Cláusula décima terceira – Do salário do substituto
  • Cláusula décima quarta – Do vale refeição
  • Cláusula décima quinta – Do desjejum / café matinal
  • Cláusula décima sexta – Cesta básica
  • Cláusula décima sétima – Do vale transporte
  • Cláusula décima oitava – Do auxílio funeral
  • Cláusula décima nona – Do plano de seguro de vida em grupo
  • Cláusula vigésima – Acidente de trabalho
  • Cláusula vigésima primeira – Da assistência odontológica

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima segunda – Da rescisão de contrato de trabalho e homologação
  • Cláusula vigésima terceira – Da multa por atraso na liberação das parcelas rescisórias
  • Cláusula vigésima quarta – Da dispensa de aviso prévio
  • Cláusula vigésima quinta – Do aviso prévio em dobro
  • Cláusula vigésima sexta – Da anotação na carteira profissional

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sétima – Do fornecimento de ferramentas e equipamentos de trabalho
  • Cláusula vigésima oitava – Da igualdade de tratamento
  • Cláusula vigésima nona – Trabalho e formação da mulher
  • Cláusula trigésima – Da estabilidade provisória - pré aposentadoria
  • Cláusula trigésima primeira – Dos serviços externos
  • Cláusula trigésima segunda – Do fornecimento de crachá funcional

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima oitava – Da remuneração de férias
  • Cláusula trigésima nona – Da empregada gestante

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima – Das instalações sanitárias, material de higiene e bebedouros
  • Cláusula quadragésima primeira – Dos equipamentos de proteção individual (epis)
  • Cláusula quadragésima segunda – Do fornecimento de uniformes de trabalho
  • Cláusula quadragésima terceira – Dos exames médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima quarta – Da freqüência de dirigente sindical
  • Cláusula quadragésima quinta – Da contribuição assistencial dos empregados

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima sexta – Da formação de comissões para debater o aprimoramento das condições normati
  • Cláusula quadragésima sétima – Vigências das clausulas
  • Cláusula quadragésima oitava – Da multa por infração
  • Cláusula quadragésima nona – Da prorrogação, revisão ou revogação

ANEXO I - ATA LAABORAL 2026

  • Cláusula 50