CCT SINTRATEL × SESCAP-CE 2022/2023
Trabalhadores em telemarketing e empregados de empresas de telemarketing
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/12/2023. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- CE000966/2022 ↗
- Vigência
- 01/01/2022 a 31/12/2023
- Sindicatos
- Sintratel - Sindicato dos Trabs em Telemarketing e Empregados de Emp de Telemarketing do Est do Ce
- Sindicato das Empresas de Serviços Contabeis, e das Empresas de Assessor., Pericias, Inform. e Pesquisas do Ceará (SESCAP-CE)
- Abrangência
- CE
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
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O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 5 cláusulas de jornada da CCT SINTRATEL × SESCAP-CE 2022/2023
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula décima sétima – Jornada de trabalho
Compensação de Jornada
- Cláusula décima oitava – Compensação de jornada de trabalho
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula décima nona – Dia da categoria
- Cláusula vigésima – Empregado estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula vigésima primeira – Dispensa do aviso prévio