Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SEAC-DF × SISDF 2024

Profissionais secretários e secretárias que se ativam nas empresas de prestação de serviços terceirizáveis

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
DF000005/2024 ↗
Vigência
01/01/2024 a 31/12/2024
Sindicatos
  • Sindicato das Empresas de Asseio, Conservação, Trabalhos Temporario e Serviços Terceirizaveis do Df (SEAC-DF)
  • Sindicato das Secretarias e dos Secretarios do Df (SISDF)
Abrangência
DF

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEAC-DF × SISDF 2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEAC-DF × SISDF 2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 14 cláusulas de jornada da CCT SEAC-DF × SISDF 2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima segunda – Jornada de trabalho
  • Cláusula quadragésima terceira – Frequência obrigatória às reuniões

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quadragésima quarta – Comemorações carnavalescas
  • Cláusula quadragésima quinta – Jornada do empregado estudante

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima sexta – Antecipação de feriado

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima sétima – Intervalos para atividades repetitivas ou exigentes de esforços
  • Cláusula quadragésima oitava – Intervalos para repouso e alimentação
  • Cláusula quadragésima nona – Intervalo para amamentação

Controle da Jornada

  • Cláusula quinquagésima – Banco de horas – Compensação de jornada
  • Cláusula quinquagésima primeira – Sistema alternativo de controle de jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula quinquagésima segunda – Abono de faltas dos estudantes
  • Cláusula quinquagésima terceira – Lei maria da penha
  • Cláusula quinquagésima quarta – Declaração de acompanhamento
  • Cláusula quinquagésima quinta – Atestado e/ou declaração de comparecimento
Analisar estas cláusulas grátis
Outras convenções do Distrito FederalDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ