CCT SINDEPRES × SINPOSPETRO-ES 2026/2027
Empregados em postos de serviços de revenda varejista de combustíveis e derivados de petróleo, lojas de conveniência…
Vigente
- Registro no MTE
- ES000197/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2026 a 31/12/2027
- Sindicatos
- Sindicato das Empresas de Prestação de Serviços no Estado do Espírito Santo (SINDEPRES)
- Sindicato dos Empregados em Postos de Serviços de Combustiveis e Derivados de Petróleo no Estado do Espírito Santo - Sinpospetro-es
- Abrangência
- ES
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SINDEPRES × SINPOSPETRO-ES 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDEPRES × SINPOSPETRO-ES 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula trigésima sétima – Durações semanais do trabalho
Descanso Semanal
- Cláusula trigésima oitava – Descanso semanal
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima nona – Livro/cartão de ponto ou ponto eletrônico biométrico
Faltas
- Cláusula quadragésima – Ausências justificada
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula quadragésima primeira – Abono de falta do estudante