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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDEPRES × SINDNORTE-ES: convenção coletiva 2024/2026

Trabalhadores em transportes rodoviários, incluindo condutores de veículos em geral, operadores de máquinas sobre…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
ES000581/2024 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Água Doce do Norte/ES, Águia Branca/ES, Alto Rio Novo/ES, Aracruz/ES, Baixo Guandu/ES, Barra de São Francisco/ES, Boa Esperança/ES, Colatina/ES, Conceição da Barra/ES, Ecoporanga/ES, Fundão/ES… (ver todos)

Água Doce do Norte/ES, Águia Branca/ES, Alto Rio Novo/ES, Aracruz/ES, Baixo Guandu/ES, Barra de São Francisco/ES, Boa Esperança/ES, Colatina/ES, Conceição da Barra/ES, Ecoporanga/ES, Fundão/ES, Ibiraçu/ES, Itaguaçu/ES, Jaguaré/ES, João Neiva/ES, Linhares/ES, Mantenópolis/ES, Marilândia/ES, Montanha/ES, Mucurici/ES, Nova Venécia/ES, Pancas/ES, Pedro Canário/ES, Pinheiros/ES, Ponto Belo/ES, Rio Bananal/ES, Santa Teresa/ES, São Domingos do Norte/ES, São Gabriel da Palha/ES, São Mateus/ES, São Roque do Canaã/ES, Sooretama/ES, Vila Pavão/ES e Vila Valério/ES

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDEPRES × SINDNORTE-ES 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDEPRES × SINDNORTE-ES 2024/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SINDEPRES × SINDNORTE-ES 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima sétima – Da jornada de trabalho especial 12x36

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Jornada de trabalho e horas extras

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima nona – Cursos e reuniões
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDEPRES × SINDNORTE-ES 2024/2026 trata

Os títulos das outras 45 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro ES000581/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Adiantamento salarial
  • Cláusula sexta – Pagamento em cheque
  • Cláusula sétima – Autorização para desconto em folha de pagamento
  • Cláusula oitava – Consignação em pagamento
  • Cláusula nona – Salário de substituição
  • Cláusula décima – Abono de faltas do emprego estudante

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Dia do motorista
  • Cláusula décima segunda – Adicional noturno
  • Cláusula décima terceira – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima quarta – Do ticket refeição
  • Cláusula décima quinta – Plano odontológico
  • Cláusula décima sexta – Plano de saúde
  • Cláusula décima sétima – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula décima oitava – Assistência jurídica
  • Cláusula décima nona – Pernoite - reembolso de despesa
  • Cláusula vigésima – Do percentual regional indenizatório de confinamento

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Carteira de trabalho
  • Cláusula vigésima segunda – Homologação no sindicato
  • Cláusula vigésima terceira – Do contrato de trabalho com jornada reduzida
  • Cláusula vigésima quarta – Contrato de trabalho por prazo determinado

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quinta – Empregado acidentado
  • Cláusula vigésima sexta – Estabilidade do aposentado

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima – Uniforme
  • Cláusula trigésima primeira – Cipa
  • Cláusula trigésima segunda – Atestado médico
  • Cláusula trigésima terceira – Assistência social

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima quarta – Quadro de avisos
  • Cláusula trigésima quinta – Acesso do representante do sindicato aos locais de trabalho
  • Cláusula trigésima sexta – Dirigente sindical
  • Cláusula trigésima sétima – Relação de empregados
  • Cláusula trigésima oitava – Taxa sindical social /negocial dos empregados
  • Cláusula trigésima nona – Do direito à oposição
  • Cláusula quadragésima – Enquadramento sindical

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima primeira – Termos aditivos e acordos sindicais
  • Cláusula quadragésima segunda – Condições mais favoraveis
  • Cláusula quadragésima terceira – Descumprimento da convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula quadragésima quarta – Prazo de vigencia
  • Cláusula quadragésima quinta – Multas de transito
  • Cláusula quadragésima sexta – Das divergências
  • Cláusula quadragésima sétima – Disposições finais

ANEXO I - ATA. A.G.E - SINDINORTE

  • Cláusula 48
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