CCT SECHSEG × SIHGO 2023/2024
Atividades de organizações sindicais, hotéis de goiania
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/12/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- GO000713/2023 ↗
- Vigência
- 01/01/2023 a 31/12/2024
- Sindicatos
- Sindicato Intermunicipal dos Empregados no Comércio Hoteleiro do Estado de Goiás (SECHSEG)
- Sindicato da Indústria de Hotéis de Goiânia - Sihgo
- Abrangência
- Goiânia/GO
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SECHSEG × SIHGO 2023/2024 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 9 cláusulas de jornada da CCT SECHSEG × SIHGO 2023/2024
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima – Das horas extras e feriados
- Cláusula vigésima primeira – Jornada fixa e invariável e folga ao domingo
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima segunda – Compensação por banco de horas
Intervalos para Descanso
- Cláusula vigésima terceira – Intervalo intrajornada reduzido
- Cláusula vigésima quarta – Intervalo intrajornada majorado
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima quinta – Controle de jornada
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula vigésima sexta – Abono ao trabalhador estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula vigésima sétima – Jornada excepcional de 12 x 36
- Cláusula vigésima oitava – Dia da categoria