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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SECHSEG × SINDILUZE-GO × FETHEGO-TO e outros 2025/2026

Categoria: profissional dos trabalhadores na gastronomia: restaurantes, churrascarias, bares, botequins, chopperias…

Vigente

Registro no MTE
SRT00055/2026 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2026
Sindicatos
  • Sindicato Intermunicipal dos Empregados no Comércio Hoteleiro do Estado de Goiás (SECHSEG)
  • Sind Emp Hot, Rest, Flats, Chop, Posad, Cond Resid, Com, Emp Domest, Ent Filan, Relig, Emp Empr de Comp, Vend, Loc e Adm de Imóveis e Similare (SINDILUZE-GO)
  • Federacao Empregados Turismo Hospitalidade Est Go e To (FETHEGO-TO)
  • Sindicato de Hotéis, Restaurantes, Turismo e Similares de Formosa e Entorno do Distrito Federal (SINHORES)
Abrangência
Água Fria de Goiás/GO, Alto Paraíso de Goiás/GO, Alvorada do Norte/GO, Cabeceiras/GO, Campos Belos/GO, Cavalcante/GO, Colinas do Sul/GO, Flores de Goiás/GO, Monte Alegre de Goiás/GO, Nova Roma/GO, Padre Bernardo/GO, Simolândia/GO, Teresina de Goiás/GO e Vila Propício/GO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECHSEG × SINDILUZE-GO × FETHEGO-TO e outros 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECHSEG × SINDILUZE-GO × FETHEGO-TO e outros 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SECHSEG × SINDILUZE-GO × FETHEGO-TO e outros 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima sétima – Das horas extras e feriados
  • Cláusula vigésima oitava – Jornada fixa e invariável e folga ao domingo
  • Cláusula vigésima nona – Não concessão integral do intervalo intrajornada

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima – Compensação por banco de horas
  • Cláusula trigésima primeira – Intervalo intrajornada reduzido

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima segunda – Intervalo intrajornada e duplo horário de atendimento
  • Cláusula trigésima terceira – Intervalo intrajornada majorado

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Controle da jornada

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima quinta – Abono ao trabalhador estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Jornada excepcional de 12 x 36
  • Cláusula trigésima sétima – Dia da categoria
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Outras convenções de âmbito nacionalDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ