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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SETCEMA × SINTRAM: convenção coletiva 2026/2028MA000098/2026

Trabalhadores na movimentação de mercadorias em geral, em regime de trabalho avulso, nos armazéns gerais, empresas de…

Vigente

Registro no MTE
MA000098/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2028
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Açailândia/MA, Afonso Cunha/MA, Água Doce do Maranhão/MA, Alcântara/MA, Aldeias Altas/MA, Altamira do Maranhão/MA, Alto Alegre do Maranhão/MA, Alto Alegre do Pindaré/MA, Amapá do Maranhão/MA… (ver todos)

Açailândia/MA, Afonso Cunha/MA, Água Doce do Maranhão/MA, Alcântara/MA, Aldeias Altas/MA, Altamira do Maranhão/MA, Alto Alegre do Maranhão/MA, Alto Alegre do Pindaré/MA, Amapá do Maranhão/MA, Amarante do Maranhão/MA, Anajatuba/MA, Apicum-Açu/MA, Araguanã/MA, Araioses/MA, Arari/MA, Axixá/MA, Bacabal/MA, Bacabeira/MA, Bacuri/MA, Bacurituba/MA, Barão de Grajaú/MA, Barra do Corda/MA, Barreirinhas/MA, Bela Vista do Maranhão/MA, Belágua/MA, Benedito Leite/MA, Bequimão/MA, Bernardo do Mearim/MA, Boa Vista do Gurupi/MA, Bom Jesus das Selvas/MA, Bom Lugar/MA, Brejo de Areia/MA, Brejo/MA, Buriti Bravo/MA, Buriti/MA, Buriticupu/MA, Buritirana/MA, Cachoeira Grande/MA, Cajapió/MA, Cajari/MA, Cândido Mendes/MA, Cantanhede/MA, Capinzal do Norte/MA, Carutapera/MA, Caxias/MA, Cedral/MA, Central do Maranhão/MA, Centro do Guilherme/MA, Centro Novo do Maranhão/MA, Chapadinha/MA, Cidelândia/MA, Codó/MA, Coelho Neto/MA, Colinas/MA, Conceição do Lago-Açu/MA, Coroatá/MA, Cururupu/MA, Davinópolis/MA, Dom Pedro/MA, Duque Bacelar/MA, Esperantinópolis/MA, Fernando Falcão/MA, Fortuna/MA, Godofredo Viana/MA, Gonçalves Dias/MA, Governador Archer/MA, Governador Edison Lobão/MA, Governador Eugênio Barros/MA, Governador Luiz Rocha/MA, Governador Newton Bello/MA, Governador Nunes Freire/MA, Graça Aranha/MA, Guimarães/MA, Humberto de Campos/MA, Icatu/MA, Igarapé do Meio/MA, Igarapé Grande/MA, Imperatriz/MA, Itapecuru Mirim/MA, Itinga do Maranhão/MA, Jatobá/MA, Jenipapo dos Vieiras/MA, João Lisboa/MA, Joselândi…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SETCEMA × SINTRAM 2026/2028 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SETCEMA × SINTRAM 2026/2028 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

A cláusula de jornada da CCT SETCEMA × SINTRAM 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima sétima – Jornada de trabalho – Duração, distribuição, controle, faltas.
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SETCEMA × SINTRAM 2026/2028 trata

Os títulos das outras 26 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MA000098/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reajuste salarial
  • Cláusula quarta – Tabelas de mão de obra

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quinta – Remuneração de horas extras
  • Cláusula sexta – Vale transporte para o trabalhador avulso

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula sétima – Trabalhadores avulsos - contratação e inclusão social
  • Cláusula oitava – Da utilização da mão de obra avulsa
  • Cláusula nona – Da execução dos serviços por empresa terceirizada
  • Cláusula décima – Dos direitos dos trabalhadores avulsos
  • Cláusula décima primeira – Do direito ao fgts por regime de produção
  • Cláusula décima segunda – Dos direitos previdenciários, trabalhistas e sociais.
  • Cláusula décima terceira – Do recolhimento dos encargos
  • Cláusula décima quarta – Dos recolhimentos obrigatórios
  • Cláusula décima quinta – Dos deveres dos trabalhadores fornecidos pelo sindicato

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sexta – Das normas de disciplina

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula décima oitava – Uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula décima nona – Da supervisão dos trabalhos
  • Cláusula vigésima – Do direito de greve
  • Cláusula vigésima primeira – Trabalhadores avulsos/taxas

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima segunda – Instrumentos coletivos
  • Cláusula vigésima terceira – Fiscalização
  • Cláusula vigésima quarta – Comunicação prévia
  • Cláusula vigésima quinta – Penalidades
  • Cláusula vigésima sexta – Acordo coletivo

ANEXO I - ATA E LISTA DE PRESENÇA

  • Cláusula 27
Os mesmos sindicatos

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SETCEMA

SINTRAM

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