Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SETCEMA × STTREMA: convenção coletiva 2025/2027

Profissional e econômica dos motoristas em transporte rodoviário de cargas

Vigente

Registro no MTE
MA000192/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
Afonso Cunha/MA, Água Doce do Maranhão/MA, Alcântara/MA, Aldeias Altas/MA, Altamira do Maranhão/MA, Alto Alegre do Maranhão/MA, Alto Alegre do Pindaré/MA, Alto Parnaíba/MA, Amapá do Maranhão/MA… (ver todos)

Afonso Cunha/MA, Água Doce do Maranhão/MA, Alcântara/MA, Aldeias Altas/MA, Altamira do Maranhão/MA, Alto Alegre do Maranhão/MA, Alto Alegre do Pindaré/MA, Alto Parnaíba/MA, Amapá do Maranhão/MA, Anajatuba/MA, Anapurus/MA, Apicum-Açu/MA, Araguanã/MA, Araioses/MA, Arari/MA, Axixá/MA, Bacabal/MA, Bacabeira/MA, Bacuri/MA, Bacurituba/MA, Barão de Grajaú/MA, Barreirinhas/MA, Bela Vista do Maranhão/MA, Belágua/MA, Benedito Leite/MA, Bequimão/MA, Bernardo do Mearim/MA, Boa Vista do Gurupi/MA, Bom Jardim/MA, Bom Lugar/MA, Brejo de Areia/MA, Brejo/MA, Buriti Bravo/MA, Buriti/MA, Cachoeira Grande/MA, Cajapió/MA, Cajari/MA, Cândido Mendes/MA, Cantanhede/MA, Capinzal do Norte/MA, Carutapera/MA, Caxias/MA, Cedral/MA, Central do Maranhão/MA, Centro do Guilherme/MA, Centro Novo do Maranhão/MA, Chapadinha/MA, Codó/MA, Coelho Neto/MA, Colinas/MA, Conceição do Lago-Açu/MA, Coroatá/MA, Cururupu/MA, Dom Pedro/MA, Duque Bacelar/MA, Esperantinópolis/MA, Feira Nova do Maranhão/MA, Fernando Falcão/MA, Fortuna/MA, Godofredo Viana/MA, Gonçalves Dias/MA, Governador Archer/MA, Governador Eugênio Barros/MA, Governador Luiz Rocha/MA, Governador Newton Bello/MA, Governador Nunes Freire/MA, Graça Aranha/MA, Guimarães/MA, Humberto de Campos/MA, Icatu/MA, Igarapé do Meio/MA, Igarapé Grande/MA, Itaipava do Grajaú/MA, Itapecuru Mirim/MA, Jatobá/MA, Jenipapo dos Vieiras/MA, Joselândia/MA, Junco do Maranhão/MA, Lago da Pedra/MA, Lago do Junco/MA, Lago dos Rodrigues/MA, Lago Verde/MA, Lagoa do Mato/MA, Lagoa Grand…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SETCEMA × STTREMA 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SETCEMA × STTREMA 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SETCEMA × STTREMA 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima primeira – Jornada de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Prorrogação de jornada
  • Cláusula vigésima terceira – Prorrogação extraordinária

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Compensação

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Ponto eletrônico - sistema alternativo

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Folgas e abonos
  • Cláusula vigésima sétima – Autorização de utilização do tempo de espera e fracionamento do repouso
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SETCEMA × STTREMA 2025/2027 trata

Os títulos das outras 37 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MA000192/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Percentual
  • Cláusula quarta – Outras funções

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quinta – Horas extras
  • Cláusula sexta – Adicional noturno
  • Cláusula sétima – Periculosidade
  • Cláusula oitava – Adicional de transferência
  • Cláusula nona – Diária de viagem
  • Cláusula décima – Auxílio alimentação
  • Cláusula décima primeira – Vale-transporte
  • Cláusula décima segunda – Plano de saúde
  • Cláusula décima terceira – Auxílio plano de assistência e cuidado pessoal

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quarta – Rescisão de contrato
  • Cláusula décima quinta – Referências
  • Cláusula décima sexta – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula décima sétima – Benefícios adicionais

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima oitava – Promoção funcional
  • Cláusula décima nona – Estabilidade
  • Cláusula vigésima – Contrato de trabalho

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima oitava – Equipamentos de segurança
  • Cláusula vigésima nona – Uniformes
  • Cláusula trigésima – Descontos indevidos
  • Cláusula trigésima primeira – Atestado médico
  • Cláusula trigésima segunda – Comunicação de acidente do trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima terceira – Fiscalização
  • Cláusula trigésima quarta – Procedimentos com o sindicato
  • Cláusula trigésima quinta – Dados dos trabalhadores ao sindicato
  • Cláusula trigésima sexta – Mensalidade sindical
  • Cláusula trigésima sétima – Contribuição assistencial negocial
  • Cláusula trigésima oitava – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula trigésima nona – Greve

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima – Multa por descumprimento
  • Cláusula quadragésima primeira – Renovação
  • Cláusula quadragésima segunda – Acordo coletivo
  • Cláusula quadragésima terceira – Omissão

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 44