Convenção coletiva de trabalho
CCT SINEEACTH × SINDICON 2026
Empregados em empresas de compra, vendas, locação e administração de imóveis residenciais e comerciais, condomínios…
Vigente
- Registro no MTE
- MG000337/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2026 a 31/12/2026
- Sindicatos
- Sindicato dos Empregados em Empresas de Asseio e Conservação (SINEEACTH)
- Sindicato dos Condomínios Comerciais, Residenciais e Mistos de Minas Gerais - Sindicon Mg
- Abrangência
- Alvinópolis/MG, Barão de Cocais/MG, Bela Vista de Minas/MG, João Monlevade/MG, Nova Era/MG, Rio Piracicaba/MG, Santa Bárbara/MG, São Domingos do Prata/MG e São Gonçalo do Rio Abaixo/MG
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINEEACTH × SINDICON 2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
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Jornada de trabalho
As 6 cláusulas de jornada da CCT SINEEACTH × SINDICON 2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima sétima – Cartão de ponto - controle de jornada
- Cláusula vigésima oitava – Jornada 12 x 36
- Cláusula vigésima nona – Banco de horas
Faltas
- Cláusula trigésima – Abono mãe trabalhadora
- Cláusula trigésima primeira – Abono recebimento de pis
- Cláusula trigésima segunda – Empregado estudante