Convenção coletiva de trabalho
CCT SETH-TAP × SINDICON 2026/2027
Empregados em edifícios comerciais, residenciais, ou mistos e apart-hotel, zeladores, porteiros, cabineiros, vigias…
Vigente
- Registro no MTE
- MG002540/2026 ↗
- Vigência
- 01/05/2026 a 30/04/2027
- Sindicatos
- Sind Emp Turismo e Hospitalidade de Uberl, Triang Min Alto P (SETH-TAP)
- Sindicato dos Condomínios Comerciais, Residenciais e Mistos de Minas Gerais - Sindicon Mg
- Abrangência
- Araguari/MG
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
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Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
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Jornada de trabalho
As 7 cláusulas de jornada da CCT SETH-TAP × SINDICON 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima segunda – Jornada especial de 12 x 36 horas
- Cláusula trigésima terceira – Cartão de ponto
- Cláusula trigésima quarta – Banco de horas
Faltas
- Cláusula trigésima quinta – Abono de falta à mãe trabalhadora
- Cláusula trigésima sexta – Abono de falta para recebimento do pis
- Cláusula trigésima sétima – Empregado estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima oitava – Trabalhador horista