CCT SINDEITA × SINDICON 2026
Empregados em empresas de asseio e conservação, turismo e hospitalidade, residenciais, comerciais ou mistos dos…
Vigente
- Registro no MTE
- MG000387/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2026 a 31/12/2026
- Sindicatos
- Sindeita-sindicato dos Empregados em Empresas de Asseio e Conservação, Turismo e Hospitalidade do Município de Itabira
- Sindicato dos Condomínios Comerciais, Residenciais e Mistos de Minas Gerais - Sindicon Mg
- Abrangência
- Bom Jesus do Amparo/MG, Ferros/MG, Itabira/MG, Itambé do Mato Dentro/MG, Passabém/MG, Santa Maria de Itabira/MG e Taquaraçu de Minas/MG
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDEITA × SINDICON 2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima sétima – Cartão de ponto - controle de jornada
- Cláusula vigésima oitava – Jornada especial de 12 x 36 horas
- Cláusula vigésima nona – Banco de horas
Faltas
- Cláusula trigésima – Abono de falta à mãe trabalhadora
- Cláusula trigésima primeira – Abono de falta para recebimento do pis
- Cláusula trigésima segunda – Empregado estudante