Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINTRACC 2025/2026

Comerciários vinculados às empresas ou empregadores atuantes no segmento do comércio atacadista e varejista…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/06/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG000995/2026 ↗
Vigência
01/07/2025 a 30/06/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Trabalhadores no Comércio Varejista e Atacadis (SINTRACC)
  • Sindicato do Comércio de Bens, Serviços e Turismo de Contage
Abrangência
Contagem/MG, com abrangência territorial em Contagem/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRACC 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRACC 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SINTRACC 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 15 – Minutos residuais
  • Cláusula 16 – Dia do comerciário
  • Cláusula 17 – Funcionamento especial

Compensação de Jornada

  • Cláusula 19 – Compensação de jornada (banco de horas)

Faltas

  • Cláusula 27 – Abono de faltas - transporte coletivo
  • Cláusula 28 – Ausência para acompanhamento de descendentes

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 29 – Adequação jornada de trabalho

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula 31 – Jornada especial de 12x36 horas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 32 – Empregado estudante

Controle da Jornada

  • Cláusula 40 – Controle alternativo de ponto
  • Cláusula 41 – Jornada externa - cargo de confiança
Analisar estas cláusulas grátis
Outras convenções de Minas GeraisDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ