CCT SINDICON × FETHEMG 2024
Profissional empregados em turismo e hospitalidade e a categoria econômica condomínios
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/12/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- MG001110/2024 ↗
- Vigência
- 01/01/2024 a 31/12/2024
- Sindicatos
- Sindicato dos Condomínios de Jf e Zona da Mata Mineira (SINDICON)
- Federacao Emp. Turismo e Hospitalidade Estado Minas Gerais (FETHEMG)
- Abrangência
- Barbacena/MG, Bicas/MG, Carangola/MG, Rio Pomba/MG, Santos Dumont/MG, São João del Rei/MG e São João Nepomuceno/MG
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDICON × FETHEMG 2024
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula 6 – Aleitamento materno
- Cláusula 40 – Abono de falta
- Cláusula 41 – Abono de faltas ao empregado estudante
Intervalos para Descanso
- Cláusula 24 – Intervalo para repouso e alimentação
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula 31 – Dia do trabalhador
Controle da Jornada
- Cláusula 32 – Horário sob sistema 12 x 36 horas
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula 43 – Horário reduzido com salário proporcional ao numero de horas trabalhadas