CCT dos trabalhadores em instituições beneficentes, religiosas e… 2026/2027
Trabalhadores em instituições beneficentes, religiosas e filantrópicaassociações, ongs, entidades sem fins lucrativos…
Vigente
- Registro no MTE
- MG001413/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2026 a 31/12/2027
- Sindicatos
- Sindicato dos Trabalhadores em Hotéis, Restaurantes, Bares, Estabelecimentos de Hospedagem e Alimentação Preparada e Bebidas a Varejo, e Turismo
- Sindicato do Comércio Hoteleiro, Bares, Lanchonetes, Restaur
- Abrangência
- Araxá/MG e Tapira/MG
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT dos trabalhadores em instituições beneficentes, religiosas e… 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
As 6 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores em instituições beneficentes, religiosas e… 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula quadragésima quarta – Banco de horas
Intervalos para Descanso
- Cláusula quadragésima quinta – Intervalo para descanso
Faltas
- Cláusula quadragésima sexta – Abono de faltas justificadas
Turnos Ininterruptos de Revezamento
- Cláusula quadragésima sétima – Jornada de revezamento
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima oitava – Jornada especial
- Cláusula quadragésima nona – Cursos e reuniões obrigatórias