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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT dos empregados no turismo,hospitalidade e empresas de refeições coletivas 2026/2027

Empregados no turismo,hospitalidade e empresas de refeições coletivas

Vigente

Registro no MTE
MG001415/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2027
Sindicatos
  • Sindicato dos Trabalhadores em Hotéis, Restaurantes, Bares, Estabelecimentos de Hospedagem e Alimentação Preparada e Bebidas a Varejo, e Turismo
  • Sindicato do Comércio Hoteleiro, Bares, Lanchonetes, Restaur
Abrangência
Araxá/MG e Tapira/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos empregados no turismo,hospitalidade e empresas de refeições coletivas 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos empregados no turismo,hospitalidade e empresas de refeições coletivas 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT dos empregados no turismo,hospitalidade e empresas de refeições coletivas 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Banco de horas

Descanso Semanal

  • Cláusula vigésima nona – Folga aos domingos

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima – Registro de ponto
  • Cláusula trigésima primeira – Dilatação de horario de repouso de escala de revezamento

Faltas

  • Cláusula trigésima segunda – Abono de falta ao estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Escala 12x36 e jornada intermitente
  • Cláusula trigésima quarta – Reuniões obrigatórias e horas extras
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