CCT dos empregados no turismo, hospitalidade, bares, restaurantes… 2026/2027
Empregados no turismo, hospitalidade, bares, restaurantes, lanchonetes e afins
Vigente
- Registro no MTE
- MG001416/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2026 a 31/12/2027
- Sindicatos
- Sindicato dos Trabalhadores em Hotéis, Restaurantes, Bares, Estabelecimentos de Hospedagem e Alimentação Preparada e Bebidas a Varejo, e Turismo
- Sindicato do Comércio Hoteleiro, Bares, Lanchonetes, Restaur
- Abrangência
- Araxá/MG e Tapira/MG
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 11 cláusulas de jornada da CCT dos empregados no turismo, hospitalidade, bares, restaurantes… 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula quadragésima primeira – Banco de horas
Intervalos para Descanso
- Cláusula quadragésima segunda – Intervalo refeição/descanso
- Cláusula quadragésima terceira – Intervalo intrajornada
Descanso Semanal
- Cláusula quadragésima quarta – Descanso semanal remunerado
Faltas
- Cláusula quadragésima quinta – Ausências justificadas
Turnos Ininterruptos de Revezamento
- Cláusula quadragésima sexta – Jornada de revezamento
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima sétima – Jornada 12 x 36
- Cláusula quadragésima oitava – Curso e reuniões obrigatórias
- Cláusula quadragésima nona – Jornada intermitente
- Cláusula quinquagésima – Jornada 6x1
- Cláusula quinquagésima primeira – Abertura domingos e feriados