CCT SINDILURB-MG 2026
Empregados em empresas de limpeza urbana (coleta de lixo domiciliar, industrial, de resíduo de saúde, seletiva e de…
Vigente
- Registro no MTE
- MG002292/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2026 a 31/12/2026
- Sindicatos
- Sindicato das Empresas de Coleta,limpeza e Industrializacao de Residuos de Minas Gerais (SINDILURB-MG)
- Sindicato dos Empregados em Empresas de Asseio, Conservação
- Abrangência
- Amparo do Serra/MG, Araponga/MG, Cajuri/MG, Canaã/MG, Coimbra/MG, Ervália/MG, Guaraciaba/MG, Guiricema/MG, Paula Cândido/MG, Pedra do Anta/MG, Raul Soares/MG, São Miguel do Anta/MG, São Pedro dos Ferros/MG, Teixeiras/MG e Viçosa/MG
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDILURB-MG 2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima segunda – Banco de horas
- Cláusula vigésima terceira – Hora in itinere e retorno a residência
Intervalos para Descanso
- Cláusula vigésima quarta – Intervalo para refeição
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima quinta – Ponto por exceção e registro alternativo
- Cláusula vigésima sexta – Marcação de ponto
Turnos Ininterruptos de Revezamento
- Cláusula vigésima sétima – Jornada de vigia
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula vigésima oitava – Empregado estudante