CCT SINDEAC × SINDILURB-MG 2026
Empregados em empresas de prestação de serviços a terceiros em: asseio, conservação, higienização, faxina (servente)…
Vigente
- Registro no MTE
- MG004337/2025 ↗
- Vigência
- 01/01/2026 a 31/12/2026
- Sindicatos
- Sindeac - Sindicato dos Empregados em Edificios e Condomínios, em Empresas de Prestação de Serviços em Asseio, Conservação, Higienizacao, Desins
- Sindicato das Empresas de Coleta,limpeza e Industrializacao de Residuos de Minas Gerais (SINDILURB-MG)
- Abrangência
- Belo Horizonte/MG
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 8 cláusulas de jornada da CCT SINDEAC × SINDILURB-MG 2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima quinta – Banco de horas
- Cláusula vigésima sexta – Escala de revezamento
- Cláusula vigésima sétima – Hora in itinere e retorno a residência
Intervalos para Descanso
- Cláusula vigésima oitava – Intervalo para refeição
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima nona – Jornada de vigia / porteiro
- Cláusula trigésima – Marcação de ponto
- Cláusula trigésima primeira – Ponto por exceção e registro alternativo
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula trigésima segunda – Empregado estudante