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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDICONSTRU: convenção coletiva 2025/2027

Empregados no comercio de material de construção

Vigente

Registro no MTE
MS000227/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
Campo Grande/MS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDICONSTRU 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDICONSTRU 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINDICONSTRU 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima primeira – Jornada de trabalho e feriados
  • Cláusula vigésima segunda – Trabalho aos domingos
  • Cláusula vigésima terceira – Realização de inventário/balanço/afins

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Horas extras
  • Cláusula vigésima quinta – Banco de horas
  • Cláusula vigésima sexta – Estudante

Descanso Semanal

  • Cláusula vigésima sétima – Comissionado

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Atraso do funcionário

Faltas

  • Cláusula vigésima nona – Abono de faltas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDICONSTRU 2025/2027 trata

Os títulos das outras 36 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MS000227/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salario normativo da categoria profissional
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial - data base
  • Cláusula quinta – Remuneração variável
  • Cláusula sexta – Equiparação salarial
  • Cláusula sétima – Caixa
  • Cláusula oitava – Cheque sem fundos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – 13º salario
  • Cláusula décima – Comissão
  • Cláusula décima primeira – Vale transporte

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima segunda – Demissão imotivada de iniciativa do empregador
  • Cláusula décima terceira – Inversão do aviso prévio
  • Cláusula décima quarta – Contrato de experiência
  • Cláusula décima quinta – Verbas rescisórias

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sexta – Anotação ctps
  • Cláusula décima sétima – Auxilio doença
  • Cláusula décima oitava – Gestante
  • Cláusula décima nona – Cursos e reuniões
  • Cláusula vigésima – Assistência jurídica

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima – Comunicação de férias
  • Cláusula trigésima primeira – Remuneração de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima segunda – Uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima terceira – Livre acesso de dirigentes e avisos em murais
  • Cláusula trigésima quarta – Dirigente sindical
  • Cláusula trigésima quinta – Contribuição assistêncial / negocial
  • Cláusula trigésima sexta – Contribuição assistêncial patronal
  • Cláusula trigésima sétima – Mensalidade social
  • Cláusula trigésima oitava – Encaminhamento da relação de empregado

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima nona – Aplicabilidade
  • Cláusula quadragésima – Multa por descumprimento
  • Cláusula quadragésima primeira – Denúncia de não cumprimento
  • Cláusula quadragésima segunda – Litígios - dúvidas - casos omissos - ações de cumprimento
  • Cláusula quadragésima terceira – Duração e validação

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 44

ANEXO II - ATA DE ENCERRAMENTO DE NEGOCIAÇÃO

  • Cláusula 45