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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FECOMERCIO-MT × SECGTS: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores no comércio em geral

Vigente

Registro no MTE
MT000067/2025 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Arenápolis/MT, Barra do Bugres/MT, Campo Novo do Parecis/MT, Nortelândia/MT, Nova Olímpia/MT, Porto Estrela/MT e Tangará da Serra/MT

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

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O que a CCT FECOMERCIO-MT × SECGTS 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FECOMERCIO-MT × SECGTS 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT FECOMERCIO-MT × SECGTS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima sétima – Jornada de trabalho
  • Cláusula vigésima oitava – Das datas comemorativas

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Período natalino

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima – Banco de horas
  • Cláusula trigésima primeira – Comparecimento em reuniões durante a jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima segunda – Intervalo para amamentação

Faltas

  • Cláusula trigésima terceira – Abono de falta

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula trigésima quarta – Jornada de trabalho ininterrupta

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima quinta – Abono de falta empregado estudante
  • Cláusula trigésima sexta – Do empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Jornada de trabalho aos sábados
  • Cláusula trigésima oitava – Dos feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FECOMERCIO-MT × SECGTS 2025/2026 trata

Os títulos das outras 42 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MT000067/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Da recomposição salarial
  • Cláusula quinta – Do prazo de pagamento do salário
  • Cláusula sexta – Pagamento mediante cheque
  • Cláusula sétima – Desconto salarial
  • Cláusula oitava – Garantias dos comissionistas/ salários /anotações
  • Cláusula nona – Garantia dos comissionistas
  • Cláusula décima – Do salário substituição
  • Cláusula décima primeira – Fechamento do cartão de ponto
  • Cláusula décima segunda – Normas de recebimento de cheques
  • Cláusula décima terceira – Normas de recebimento de cheques i

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quarta – Adicional noturno
  • Cláusula décima quinta – Do adicional de quebra de caixa e conferência de valores
  • Cláusula décima sexta – Adicional de transferência
  • Cláusula décima sétima – Refeição e vale alimentação

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Readmissão empregado na mesma função
  • Cláusula décima nona – Dispensa sem justa causa
  • Cláusula vigésima – Do aviso prévio dispensado/prazo
  • Cláusula vigésima primeira – Do aviso prévio dispensado/prazo i
  • Cláusula vigésima segunda – Do aviso prévio dispensado/prazo ii
  • Cláusula vigésima terceira – Contrato de trabalho por prazo parcial

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quarta – Plano de cargos e salários
  • Cláusula vigésima quinta – Qualificação profissional, social e ambiental
  • Cláusula vigésima sexta – Estabilidade e garantia de emprego

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima nona – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima – Demais disposições
  • Cláusula quadragésima primeira – Vedação trabalho da gestante em local insalubre
  • Cláusula quadragésima segunda – Atestados

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima terceira – Liberação de dirigente sindical
  • Cláusula quadragésima quarta – Mensalidade social
  • Cláusula quadragésima quinta – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima sexta – Dos encargos administrativos
  • Cláusula quadragésima sétima – Assistencia sindical
  • Cláusula quadragésima oitava – Da contribuição negocial laboral

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima nona – Multa pela violação das disposições da cct
  • Cláusula quinquagésima – Reabertura das negociações
  • Cláusula quinquagésima primeira – Distribuição da cct
  • Cláusula quinquagésima segunda – Prazo vigência da cct

ANEXO I - ATA MESA REDONDA

  • Cláusula 53

ANEXO II - CCT

  • Cláusula 54