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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT FECOMERCIO-MT 2023/2025

Trabalhadores nos comércios varejista e imobiliário no ramo de: eletrodomésticos, aparelhos de som, eletroeletrônicos…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/03/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MT000193/2023 ↗
Vigência
01/04/2023 a 30/03/2025
Sindicatos
  • Federacao do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de Mato Grosso (FECOMERCIO-MT)
  • Sindicato dos Trabalhadores no Comércio Varejista e Imobiliario de Pontes e Lacerda e Região - Mt
Abrangência
Araputanga/MT, Campos de Júlio/MT, Comodoro/MT, Lambari D'Oeste/MT, Nova Lacerda/MT, Poconé/MT, Pontes e Lacerda/MT, Porto Esperidião/MT, São José dos Quatro Marcos/MT e Vila Bela da Santíssima Trindade/MT

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FECOMERCIO-MT 2023/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FECOMERCIO-MT 2023/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT FECOMERCIO-MT 2023/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima sétima – Carga horária

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Compensação ou prorrogação de horário de trabalho
  • Cláusula vigésima nona – Banco de horas

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima – Empregados comissionados - repouso remunerado

Faltas

  • Cláusula trigésima primeira – Abono de faltas - acompanhar filho(a)
  • Cláusula trigésima segunda – Abono/faltas - concurso vestibular
  • Cláusula trigésima terceira – Falta do empregado por motivo de doença

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima quarta – Aleitamento
  • Cláusula trigésima quinta – Empregados estudantes

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Escala de trabalho 12 x 36
  • Cláusula trigésima sétima – Trabalho em domingos e feriados
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Outras convenções do Mato GrossoDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ