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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINTIAAL 2025/2026

Trabalhadores nas indústrias de alimentação, de álcool e refinação de açúcar

Vigência encerrada

A vigência terminou em 25/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MT000320/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 25/02/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação Frigorificas de Alccol e de Refinacao de Açúcar nos Municípios de Tangara da Serra e Região (SINTIAAL)
  • Sindicato Intermunicipal das Indústrias da Alimentação no Estado de Mato Grosso
Abrangência
Alta Floresta/MT, Alto Paraguai/MT, Arenápolis/MT, Aripuanã/MT, Barra do Bugres/MT, Brasnorte/MT, Campo Novo do Parecis/MT, Cláudia/MT, Colíder/MT, Denise/MT, Diamantino/MT, Juara/MT, Juína/MT… (ver todos)

Alta Floresta/MT, Alto Paraguai/MT, Arenápolis/MT, Aripuanã/MT, Barra do Bugres/MT, Brasnorte/MT, Campo Novo do Parecis/MT, Cláudia/MT, Colíder/MT, Denise/MT, Diamantino/MT, Juara/MT, Juína/MT, Matupá/MT, Nobres/MT, Nortelândia/MT, Nova Marilândia/MT, Nova Olímpia/MT, Peixoto de Azevedo/MT, Rosário Oeste/MT, Santo Afonso/MT, São José do Rio Claro/MT, Sapezal/MT, Sinop/MT, Sorriso/MT, Tangará da Serra/MT, Tapurah/MT, Terra Nova do Norte/MT e Vera/MT

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTIAAL 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINTIAAL 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Controle de jornada de trabalho
  • Cláusula vigésima quinta – Fechamento antecipado de cartao de ponto

Faltas

  • Cláusula vigésima sexta – Extravio de documentos e abono de faltas para levar filho ao medico

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima sétima – Jornada estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Refeiçoes/lanches/cafe da manha
  • Cláusula vigésima nona – Jornada flexivel de trabalho(banco de horas)
  • Cláusula trigésima – Autorização para trabalhar domingos e feriados
  • Cláusula trigésima primeira – Turnos de revezamento
Analisar estas cláusulas grátis