CCT SINDBEB-PE 2024/2025
Trabalhadores nas indústrias engarrafadoras de água mineral, de águas adicionadas de sais e envasadoras de água de coco
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/08/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- PE000011/2025 ↗
- Vigência
- 01/09/2024 a 31/08/2025
- Sindicatos
- Sind dos Trab nas Ind da Cer, Vin,ag Min,cac,dest,s, Iso,a de C, Ag Ad Sais,ref,esp,conc de S,cham,inf de Ev,dri,coq do Est Pe (SINDBEB-PE)
- Sindicato das Indústrias da Cerveja e Bebidas em Geral, do Vinho e de Águas Minerais, no Estado de Pernambuco
- Abrangência
- PE
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDBEB-PE 2024/2025
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula 19 – Prorrogação e compensação da jornada
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula 30 – Das atividades aos sábados, domingos e feriados
Controle da Jornada
- Cláusula 31 – Tolerância de atraso
- Cláusula 32 – Sistemas alternativos eletrônicos de controle de jornada
Faltas
- Cláusula 33 – Abono à falta de estudante
Turnos Ininterruptos de Revezamento
- Cláusula 41 – Jornada 12x36 horas