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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDBEB-PE 2025/2026

Trabalhadores nas indústrias da cerveja e bebidas em geral

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PE001198/2025 ↗
Vigência
01/09/2025 a 31/08/2026
Sindicatos
  • Sindicato das Indústrias da Cerveja e Bebidas em Geral, do V
  • Sind dos Trab nas Ind da Cer, Vin,ag Min,cac,dest,s, Iso,a de C, Ag Ad Sais,ref,esp,conc de S,cham,inf de Ev,dri,coq do Est Pe (SINDBEB-PE)
Abrangência
PE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDBEB-PE 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDBEB-PE 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINDBEB-PE 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula 11 – Jornada 12 x 36

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 12 – Abono de falta de estudante

Controle da Jornada

  • Cláusula 17 – Jornada 6 x 2
  • Cláusula 18 – Registro de ponto eletrônico no intervalo
  • Cláusula 19 – Sistemas alternativos eletrônicos de controle de jornada
  • Cláusula 28 – Tolerância de atraso

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 20 – Prorrogação e compensação de jornada

Compensação de Jornada

  • Cláusula 21 – Banco de horas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 26 – Cursos em horários extraordinários
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Outras convenções de PernambucoDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ