Convenção coletiva de trabalho
CCT SINDILEITE-PE 2026
Trabalhadores das indústrias de alimentos e bebidas
Vigente
- Registro no MTE
- PE000081/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2026 a 31/12/2026
- Sindicatos
- Sindicato das Indústrias de Laticínios e Produtos Derivados (SINDILEITE-PE)
- Sind. dos Trab. nas Ind. de Alim. e Beb. de Garanhuns e
- Abrangência
- Águas Belas/PE, Angelim/PE, Bom Conselho/PE, Brejão/PE, Caetés/PE, Canhotinho/PE, Capoeiras/PE, Correntes/PE, Garanhuns/PE, Iati/PE, Itaíba/PE, Lagoa do Ouro/PE, Palmeirina/PE, Paranatama/PE, Quipapá/PE, Saloá/PE e Terezinha/PE
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINDILEITE-PE 2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho
As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDILEITE-PE 2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula trigésima – Tolerância para atraso
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula trigésima primeira – Prorrogação e compensação da jornada de trabalho
Turnos Ininterruptos de Revezamento
- Cláusula trigésima segunda – Flexibilização da jornada - banco de horas
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula trigésima terceira – Empregado estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima quarta – Ausência para acompanhamento de filho menor a médico
- Cláusula trigésima quinta – Remuneração do dia de folga