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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINCOMCAPE × SINDECOM 2025/2026

Empregados no comércio de calçados

Vigente

Registro no MTE
PE000429/2026 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2026
Sindicatos
  • Sindicato do Comércio de Calçados de Pernambuco (SINCOMCAPE)
  • Sindicato Empregados Comércio das Cidades de Camaragibe, São Lourenco da Mata, Paudalho, Nazare da Mata e Timbauba (SINDECOM)
Abrangência
Camaragibe/PE, Nazaré da Mata/PE, Paudalho/PE, São Lourenço da Mata/PE e Timbaúba/PE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOMCAPE × SINDECOM 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOMCAPE × SINDECOM 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINCOMCAPE × SINDECOM 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quadragésima terceira – Horas extras/ banco de horas/dos serviços noturnos

Descanso Semanal

  • Cláusula quadragésima quarta – Do repouso remunerado

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima quinta – Do abono de faltas do estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima sexta – Do transporte de empregados no horário noturno
  • Cláusula quadragésima sétima – Do certificado de assiduidade
  • Cláusula quadragésima oitava – Do dia do comerciário
  • Cláusula quadragésima nona – Funcionamento do comércio nos feriados/domingos
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