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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCOPECAS-PE: convenção coletiva 2026/2027Vitória de Santo Antão/PE

Trabahadores no comercio de peças e serviços para veículos e ciclomotores, pneus e ar-condicionado para veículos

Vigente

Registro no MTE
PE000701/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Vitória de Santo Antão/PE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

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O que a CCT SINCOPECAS-PE 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOPECAS-PE 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINCOPECAS-PE 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Horas extras / banco de horas / dos serviços noturnos
  • Cláusula quadragésima terceira – Limitação de jornada nas vésperas de natal e ano novo

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima quarta – Da pausa para descanso

Descanso Semanal

  • Cláusula quadragésima quinta – Do repouso remunerado

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima sexta – Do abono de faltas do estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima sétima – Do transporte de empregados no horário noturno
  • Cláusula quadragésima oitava – Do certificado de assiduidade
  • Cláusula quadragésima nona – Do dia do comerciário
  • Cláusula quinquagésima – Funcionamento do comércio nos feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCOPECAS-PE 2026/2027 trata

Os títulos das outras 59 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE000701/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reposição salarial
  • Cláusula quinta – Da instituição financeira para pagamento
  • Cláusula sexta – Dos comprovantes de pagamento
  • Cláusula sétima – Do adiantamento do salário
  • Cláusula oitava – Do pagamento de salário
  • Cláusula nona – Dos cheques sem fundo, cartões de crédito, “vales” e convênios
  • Cláusula décima – Serviços gerais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Do adiantamento do 13º salário
  • Cláusula décima segunda – Serviços de entrega
  • Cláusula décima terceira – Quebra-de-caixa
  • Cláusula décima quarta – Das perícias
  • Cláusula décima quinta – Do pagamento do pis
  • Cláusula décima sexta – Adicional de estímulo
  • Cláusula décima sétima – Das vendas à prazo - comissão
  • Cláusula décima oitava – Sistema de premiação por assiduidade e pontualidade
  • Cláusula décima nona – Do fornecimento de lanches
  • Cláusula vigésima – Ajuda-alimentação no p.a.t.
  • Cláusula vigésima primeira – Vale transporte
  • Cláusula vigésima segunda – Do programa assistencia familiar – Paf
  • Cláusula vigésima terceira – Da indenização decorrente de roubo mediante assalto

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima quarta – Isenção de controle de ponto para gerentes e supervisor
  • Cláusula vigésima quinta – Dos novos empregados
  • Cláusula vigésima sexta – Das anotações da ctps
  • Cláusula vigésima sétima – Do empregado substituto
  • Cláusula vigésima oitava – Trabalho intermitente
  • Cláusula vigésima nona – Da contratação de novos empregados
  • Cláusula trigésima – Da baixa da ctps
  • Cláusula trigésima primeira – Pedido de demissão
  • Cláusula trigésima segunda – Da rescisão contratual do comissionista, cálculo de férias e 13º salário
  • Cláusula trigésima terceira – Notificação da demissão
  • Cláusula trigésima quarta – Formalização de rescisão contratual
  • Cláusula trigésima quinta – Aviso prévio /dispensa sem justa causa
  • Cláusula trigésima sexta – Do menor aprendiz

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima sétima – Aplicação das normas disciplinares
  • Cláusula trigésima oitava – Infrações disciplinares - operações de veículos e operadores de equip.
  • Cláusula trigésima nona – Da estabilidade provisória do aposentando
  • Cláusula quadragésima – Das operações de caixa
  • Cláusula quadragésima primeira – Vestiários e sanitários

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima primeira – Do parcelamento das férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima segunda – Do fornecimento gratuito de uniforme
  • Cláusula quinquagésima terceira – Do deslocamento para a realização de exames médicos
  • Cláusula quinquagésima quarta – Do atestado de saúde ocupacional
  • Cláusula quinquagésima quinta – Atestado médico e odontológico
  • Cláusula quinquagésima sexta – Da remoção do empregado acidentado

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima sétima – Da associação de empregados
  • Cláusula quinquagésima oitava – Das garantias sindicais
  • Cláusula quinquagésima nona – Do delegado sindical
  • Cláusula sexagésima – Da legitimidade do sindicato patronal
  • Cláusula sexagésima primeira – Das reuniões do sindicato profissional
  • Cláusula sexagésima segunda – Mensalidade social
  • Cláusula sexagésima terceira – Contribuição assistencial profissional
  • Cláusula sexagésima quarta – Contribuição negocial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima quinta – Descumprimento do instrumento coletivo
  • Cláusula sexagésima sexta – Dos convênios
  • Cláusula sexagésima sétima – Ações conjuntas dos sindicatos convencionados

ANEXO I - AGE- SINDICATO PROFISSIONAL

  • Cláusula 68
Os mesmos sindicatos

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