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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINCOPECAS-PE × SINDECOM 2026/2027

Empregados no comércio de peças e serviços para veículos e cliclomotores, pneus e ar condicionado para veículos

Vigente

Registro no MTE
PE000901/2026 ↗
Vigência
01/07/2026 a 30/06/2027
Sindicatos
  • Sindicato do Comércio de Peças e Serviços para Veículos e Ciclomotores, Pneus e Ar-condicionado para Veiculo do Estado de Pe - Sincopecas -Pe (SINCOPECAS-PE)
  • Sindicato dos Empregados do Comércio de Goiana (SINDECOM)
Abrangência
Goiana/PE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOPECAS-PE × SINDECOM 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOPECAS-PE × SINDECOM 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SINCOPECAS-PE × SINDECOM 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quadragésima quinta – Das horas extras / do adicional noturno

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima sexta – Banco de horas / das horas extras não compensadas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima sétima – Descanso e refeições

Descanso Semanal

  • Cláusula quadragésima oitava – Descanso semanal

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima nona – Do controle do horário de trabalho / ponto alternativo

Faltas

  • Cláusula quinquagésima – Do abono de faltas ao estudante

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quinquagésima primeira – Dos empregados estudantes

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima segunda – Fornecimento de lanches
  • Cláusula quinquagésima terceira – Do dia do comerciário
  • Cláusula quinquagésima quarta – Do funcionamento do comercio em domingos e feriados
  • Cláusula quinquagésima quinta – Flexibilização do intervalo intrajornada
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