SIESE-PR: convenção coletiva 2026/2028
A(s) categoria(s) todos os empregados em empresas de sistemas eletrônicos de segurança, de modo geral, agente tático…
Vigente
- Registro no MTE
- PR000781/2026 ↗
- Vigência
- 01/03/2026 a 28/02/2028
- Data-base
- 1º de março
- Sindicatos
- Abrangência
- Paranaguá/PR , com abrangência territorial em Paranaguá/PR
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SIESE-PR 2026/2028 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 8 cláusulas de jornada da CCT SIESE-PR 2026/2028
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima terceira – Jornada de trabalho normal
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula vigésima quarta – Redução da jornada de trabalho
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima quinta – Implantação de banco de horas
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima sexta – Registro de horário de trabalho
Faltas
- Cláusula vigésima sétima – Faltas aos serviços - atestado de justificativa
- Cláusula vigésima oitava – Faltas aos serviços - atestado médico
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula vigésima nona – Regime especial para sábados domingos e feriados – Sdf
- Cláusula trigésima – Jornada de trabalho 12x36
O que mais a convenção SIESE-PR 2026/2028 trata
Os títulos das outras 42 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR000781/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial mínimo / ingresso
- Cláusula quarta – Salários normativos
- Cláusula quinta – Reajuste salarial
- Cláusula sexta – Folha de pagamento mensal – Fechamento
- Cláusula sétima – Pagamento do 13º salário de forma parcelada
- Cláusula oitava – Descontos especiais em folha de pagamento
- Cláusula nona – Antecipações salariais
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima – Adicional de hora extra
- Cláusula décima primeira – Adicional noturno
- Cláusula décima segunda – Adicional de periculosidade
- Cláusula décima terceira – Adicional de assiduidade
- Cláusula décima quarta – Vale refeição
- Cláusula décima quinta – Convênio assistência odontológica
- Cláusula décima sexta – Benefício convênio saúde
- Cláusula décima sétima – Seguro de vida
- Cláusula décima oitava – Fundo de formação profissional
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima nona – Assistência nas rescisões de contratos
- Cláusula vigésima – Suspensão temporária do contrato de trabalho
- Cláusula vigésima primeira – Cota de aprendiz e deficiente
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima segunda – Estabilidade provisória com as garantias salariais
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula trigésima primeira – Conforto, higiene e segurança no trabalho
- Cláusula trigésima segunda – Fornecimento de uniformes e equipamentos
- Cláusula trigésima terceira – Eleições da cipa
- Cláusula trigésima quarta – Prevenção à ludopatia (vício em jogos de azar)
Relações Sindicais
- Cláusula trigésima quinta – Acesso às empresas de dirigentes sindicais
- Cláusula trigésima sexta – Contribuição assistencial patronal
- Cláusula trigésima sétima – Contribuição negocial laboral
- Cláusula trigésima oitava – Nulidade de atos unilaterais das empresas
- Cláusula trigésima nona – Do acordo coletivo
- Cláusula quadragésima – Trintídio
Disposições Gerais
- Cláusula quadragésima primeira – Câmara de conciliação prévia de resolução de conflitos trabalhistas
- Cláusula quadragésima segunda – Depósito da norma coletiva
- Cláusula quadragésima terceira – Ação de cumprimento dos direitos convencionados
- Cláusula quadragésima quarta – Penalidades
- Cláusula quadragésima quinta – Revisão, denúncia, ou revogação total ou parcial
- Cláusula quadragésima sexta – Certidão negativa para fins de licitação e tomada de preços
- Cláusula quadragésima sétima – Lei geral de proteção de dados – Lgpd
- Cláusula quadragésima oitava – Competência para homologações das rescisões de contrato de trabalho
- Cláusula quadragésima nona – Foro competente
ANEXO I - ATA MONITORAMENTO 2026
- Cláusula 50
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