CCT SINEEPRES × SIESE-PR 2026/2028
Empregados em empresas de sistemas eletrônicos de segurança, de modo geral, abrangendo as atividades de…
Vigente
- Registro no MTE
- PR000539/2026 ↗
- Vigência
- 01/03/2026 a 28/02/2028
- Sindicatos
- Sineepres Sind Empregados em Emp Prest Serv a Terc Coloc e Adm Mao de Obra Trab Temp do Est do Pr
- Sindicato das Empresas de Sistemas Eletrônicos de Segurança do Estado do Paraná (SIESE-PR)
- Abrangência
- PR
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SINEEPRES × SIESE-PR 2026/2028 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
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As 7 cláusulas de jornada da CCT SINEEPRES × SIESE-PR 2026/2028
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima segunda – Jornada de trabalho normal
- Cláusula vigésima terceira – Regime especial para sábados domingos e feriados (sdf)
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima quarta – Implantação de banco de horas
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima quinta – Registro de horário de trabalho
Faltas
- Cláusula vigésima sexta – Faltas aos serviços - atestado médico
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula vigésima sétima – Jornada de trabalho 12x36
- Cláusula vigésima oitava – Redução da jornada de trabalho