FEACONSPAR × SINEEPRES × SINDASPEL e outros: convenção coletiva 2026/2027
Empregados em empresas de prestação de serviços a terceiros, empregados em empresas de colocação e administração de…
Vigente
- Registro no MTE
- PR000687/2026 ↗
- Vigência
- 01/03/2026 a 28/06/2027
- Data-base
- 1º de março
- Sindicatos
- Federacao dos Empr Empresas Asseio Conserv Est Paraná (FEACONSPAR)
- Sineepres Sind Empregados em Emp Prest Serv a Terc Coloc e Adm Mao de Obra Trab Temp do Est do Pr
- Sindaspel - Sind. dos Empreg. em Empr. de Prest. de Serv. a Terceiros, Cont. Assess.,peric.,inf., e Pesq. de Londrina e Região.
- Sindicato dos Empregados em Empresas de Asseio e Conservação
- Sindicato dos Empregados em Empresas de Asseio e Conservação, Limpeza Urbana, Limpeza Publica e em Geral, Ambiental, Areas Verdes, Zeladoria e Servico
- Sind dos Empr em Emp de Asseio e Cons, Limp Urbana, Limp Pub
- Sind.dos Empreg.em Empr.de Asseio e Conserv., Limp.urbana, L
- Sindicato dos Empregados em Empresas de Asseio e Conservação, Serviços Terceirizados e Temporarios em Geral de Cascavel e Reg.-siemaco Cascavel
- Sind. dos Empregados em Empr. de Asseio e Cons., Areas Verdes, Meio Ambiente, Area Urbana em Geral, Zeladoria, Serv. Terceirizados e Vias Rodoferrov. (SIEMACO)
- Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Telecomunicações e Operadores de Mesas Telefonicas do Estado do Paraná (SINTTEL-PR)
- Sindeprestem-pr-sind das Empr de Prest de Serv a Terceiros, Coloc e Administr de Mao de Obra e Trab Temporario no Est de Paraná
- Abrangência
Abatiá/PR, Agudos do Sul/PR, Altamira do Paraná/PR, Alto Paraíso/PR, Alto Paraná/PR, Alto Piquiri/PR, Altônia/PR, Alvorada do Sul/PR, Amaporã/PR, Ampére/PR, Anahy/PR, Andirá/PR, Ângulo/PR… (ver todos)
Abatiá/PR, Agudos do Sul/PR, Altamira do Paraná/PR, Alto Paraíso/PR, Alto Paraná/PR, Alto Piquiri/PR, Altônia/PR, Alvorada do Sul/PR, Amaporã/PR, Ampére/PR, Anahy/PR, Andirá/PR, Ângulo/PR, Antônio Olinto/PR, Apucarana/PR, Arapongas/PR, Arapoti/PR, Arapuã/PR, Araruna/PR, Ariranha do Ivaí/PR, Assaí/PR, Assis Chateaubriand/PR, Astorga/PR, Atalaia/PR, Balsa Nova/PR, Bandeirantes/PR, Barbosa Ferraz/PR, Barra do Jacaré/PR, Barracão/PR, Bela Vista da Caroba/PR, Bela Vista do Paraíso/PR, Bituruna/PR, Boa Esperança do Iguaçu/PR, Boa Esperança/PR, Boa Ventura de São Roque/PR, Boa Vista da Aparecida/PR, Bom Jesus do Sul/PR, Bom Sucesso do Sul/PR, Bom Sucesso/PR, Borrazópolis/PR, Braganey/PR, Brasilândia do Sul/PR, Cafeara/PR, Cafelândia/PR, Cafezal do Sul/PR, Califórnia/PR, Cambará/PR, Cambé/PR, Cambira/PR, Campina da Lagoa/PR, Campina do Simão/PR, Campo Bonito/PR, Campo Mourão/PR, Cândido de Abreu/PR, Candói/PR, Cantagalo/PR, Capanema/PR, Capitão Leônidas Marques/PR, Carambeí/PR, Carlópolis/PR, Cascavel/PR, Castro/PR, Catanduvas/PR, Centenário do Sul/PR, Céu Azul/PR, Chopinzinho/PR, Cianorte/PR, Cidade Gaúcha/PR, Clevelândia/PR, Colorado/PR, Congonhinhas/PR, Conselheiro Mairinck/PR, Corbélia/PR, Cornélio Procópio/PR, Coronel Domingos Soares/PR, Coronel Vivida/PR, Corumbataí do Sul/PR, Cruz Machado/PR, Cruzeiro do Iguaçu/PR, Cruzeiro do Oeste/PR, Cruzeiro do Sul/PR, Cruzmaltina/PR, Curiúva/PR, Diamante do Norte/PR, Diamante do Sul/PR, Diamante D'Oeste/PR, Dois Vizinhos/PR, Douradina/PR…
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula vigésima oitava – Prorrogação da jornada
- Cláusula vigésima nona – Redução do intervalo para repouso ou alimentação
Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima – Banco de horas
- Cláusula trigésima primeira – Compensação de jornada para temporários
Intervalos para Descanso
- Cláusula trigésima segunda – Intervalos para descanso
- Cláusula trigésima terceira – Intervalos para lanches
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima quarta – Controle da jornada de trabalho
- Cláusula trigésima quinta – Pré – Assinalação da intrajornada
Faltas
- Cláusula trigésima sexta – Abono de faltas
- Cláusula trigésima sétima – Abono de faltas para levar filho ao médico
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima oitava – Trabalho em escala 12x36 horas
- Cláusula trigésima nona – Ponto facultativo no carnaval
O que mais a convenção FEACONSPAR × SINEEPRES × SINDASPEL e outros 2026/2027 trata
Os títulos das outras 59 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR000687/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Reajuste salarial
- Cláusula quarta – Salário normativo
- Cláusula quinta – Descontos salariais
- Cláusula sexta – Prestação de contas do caixa
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula sétima – Adicional de hora-extra
- Cláusula oitava – Adicional noturno
- Cláusula nona – Insalubridade / periculosidade
- Cláusula décima – Comissionados
- Cláusula décima primeira – Concessão de tíquete-refeição/alimentação
- Cláusula décima segunda – Vale-transporte
- Cláusula décima terceira – Adicional de quebra de caixa
- Cláusula décima quarta – Benefício assistência médica
- Cláusula décima quinta – Benefício social familiar
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima sexta – Contrato de experiência
- Cláusula décima sétima – Rescisão contratual por justa causa
- Cláusula décima oitava – Exames médicos
- Cláusula décima nona – Rescisão no trintídio
- Cláusula vigésima – Prazo para homologação da rescisão de contrato de trabalho
- Cláusula vigésima primeira – Trabalhadores temporários
- Cláusula vigésima segunda – Regime de teletrabalho exclusivo ou hibrido
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima terceira – De qualificação profissional
- Cláusula vigésima quarta – Estabilidade provisória da gestante
- Cláusula vigésima quinta – Pré-aposentadoria
- Cláusula vigésima sexta – Trabalho home office
- Cláusula vigésima sétima – Autorização para assinatura eletrônica de documentos
Férias e Licenças
- Cláusula quadragésima – Fracionamento de férias
- Cláusula quadragésima primeira – Licença não remunerada
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quadragésima segunda – Atestados médicos
- Cláusula quadragésima terceira – Transporte de acidentados, doentes e parturientes
Relações Sindicais
- Cláusula quadragésima quarta – Atividades sindicais
- Cláusula quadragésima quinta – Estabilidade para o dirigente sindical
- Cláusula quadragésima sexta – Contribuição assistencial
- Cláusula quadragésima sétima – Contribuição assistencial patronal
- Cláusula quadragésima oitava – Mensalidade associativa do sindicato laboral
- Cláusula quadragésima nona – Lei geral de proteção de dados - lgpd
- Cláusula quinquagésima – Certidão negativa para fins de licitação
- Cláusula quinquagésima primeira – Acordo coletivo
- Cláusula quinquagésima segunda – Documentos para homologação
- Cláusula quinquagésima terceira – Termo de quitação anual de obrigações trabalhistas
- Cláusula quinquagésima quarta – Competência para homologação
Disposições Gerais
- Cláusula quinquagésima quinta – Aplicação do instrumento coletivo
- Cláusula quinquagésima sexta – Penalidades
- Cláusula quinquagésima sétima – Divulgação do instrumento coletivo
- Cláusula quinquagésima oitava – Foro competente
- Cláusula quinquagésima nona – Trabalhadores temporários
- Cláusula sexagésima – Disposição sobre base territorial
- Cláusula sexagésima primeira – Igualdade de gênero
- Cláusula sexagésima segunda – Aplicação da súmula 374 do tst
ANEXO I - ATA AGE CASCAVEL
- Cláusula 63
ANEXO II - ATA AGE FOZ DO IGUACU
- Cláusula 64
ANEXO III - ATA AGE FRANCISCO BELTRAO
- Cláusula 65
ANEXO IV - ATA AGE LONDRINA
- Cláusula 66
ANEXO V - ATA AGE MARINGA
- Cláusula 67
ANEXO VI - ATA AGE PONTA GROSSA
- Cláusula 68
ANEXO VII - ATA AGE SINEEPRES
- Cláusula 69
ANEXO VIII - ATA AGE SINTTEL
- Cláusula 70
ANEXO IX - ATA AGE SINDASPEL
- Cláusula 71
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- SINSEPAR × SINDEPRESTEM-PR: convenção coletiva 2025/2027 (PR)01/06/2025 a 31/05/2027
- SINDICAP × SINTTROL × SINCONVERT e outros: convenção coletiva 2025/2027 (PR)01/06/2025 a 31/05/2027