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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINSTAL × FENINFRA × SINTTEL-PR 2026

Trabalhadores em empresas de telecomunicações, operadores de mesas telefônicas, telefonistas em geral, empregados em…

Vigente

Registro no MTE
PR000870/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Sindicatos
  • Sindicato Nacional das Empresas Prest. de Serv. e Instaladoras de Sistemas e Redes de Tv Por Assinatura, Cabo, Mmds, Dth e Telecomunicações - Sinstal
  • Federacao Nacional de Instalação e Manutencao de Infraestrutura de Redes de Telecomunicações e Informática - Feninfra
  • Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Telecomunicações e Operadores de Mesas Telefonicas do Estado do Paraná (SINTTEL-PR)
Abrangência
PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINSTAL × FENINFRA × SINTTEL-PR 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINSTAL × FENINFRA × SINTTEL-PR 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINSTAL × FENINFRA × SINTTEL-PR 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima quarta – Jornada de trabalho

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Controle alternativo de jornada de trabalho / registro de ponto

Faltas

  • Cláusula vigésima sexta – Ausências justificadas
  • Cláusula vigésima sétima – Abono de faltas para levar filho ao médico

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula vigésima oitava – Trabalho aos domingos e feriados, turno de revezamento ou plantão

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima nona – Banco de horas
  • Cláusula trigésima – Licença para empregadas vítima de violência doméstica
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Outras convenções do ParanáDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ