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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINSTAL × FENINFRA × SINTTEL-ES e outros 2026/2027

Empregados em empresas de telecomunicações; telefonia móvel; centros de atendimento; call centers; transmissão de…

Vigente

Registro no MTE
ES000464/2026 ↗
Vigência
01/06/2026 a 31/05/2027
Sindicatos
  • Sindicato Interestadual dos Provedores de Acesso a Internet
  • Sindicato Nacional das Empresas Prest. de Serv. e Instaladoras de Sistemas e Redes de Tv Por Assinatura, Cabo, Mmds, Dth e Telecomunicações - Sinstal
  • Federacao Nacional de Instalação e Manutencao de Infraestrutura de Redes de Telecomunicações e Informática - Feninfra
  • Sind Trab Emp Telecomunicações Oper Mesas Telefonicas (SINTTEL-ES)
Abrangência
ES

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINSTAL × FENINFRA × SINTTEL-ES e outros 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINSTAL × FENINFRA × SINTTEL-ES e outros 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 16 cláusulas de jornada da CCT SINSTAL × FENINFRA × SINTTEL-ES e outros 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Pagamento de feriado
  • Cláusula trigésima terceira – Compensação de sábado em dia de feriado
  • Cláusula trigésima quarta – Banco de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Registro de ponto

Faltas

  • Cláusula trigésima sexta – Abono de faltas a deficientes físicos
  • Cláusula trigésima sétima – Ausência justificada
  • Cláusula trigésima oitava – Pagamento de falta justificada por atestado médico

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima nona – Aleitamento materno
  • Cláusula quadragésima – Abono de faltas ao estudante
  • Cláusula quadragésima primeira – Jornada espanhola

Sobreaviso

  • Cláusula quadragésima segunda – Sobreaviso

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima terceira – Jornada de trabalho de atendente com audiofone permanente
  • Cláusula quadragésima quarta – Jornada de trabalho
  • Cláusula quadragésima quinta – Interrupções do trabalho
  • Cláusula quadragésima sexta – Plantões de escala e revezamento
  • Cláusula quadragésima sétima – Descanso remunerado
Analisar estas cláusulas grátis