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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINSTAL × FENINFRA × SINTTEL-ES: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores em empresas de telecomunicações; telefonia móvel; centros de atendimento; call centers; transmissão de…

Vigente

Registro no MTE
ES000471/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
ES

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINSTAL × FENINFRA × SINTTEL-ES 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 13 cláusulas de jornada da CCT SINSTAL × FENINFRA × SINTTEL-ES 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima sétima – Jornada de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Aleitamento materno
  • Cláusula trigésima nona – Pagamento de feriado
  • Cláusula quadragésima – Interrupções do trabalho
  • Cláusula quadragésima primeira – Plantões de escala e revezamento

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Descanso remunerado
  • Cláusula quadragésima terceira – Compensação de sábado em dia de feriado

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima quarta – Registro de ponto

Faltas

  • Cláusula quadragésima quinta – Abono de faltas a deficientes físicos
  • Cláusula quadragésima sexta – Ausência justificada
  • Cláusula quadragésima sétima – Pagamento de falta justificada por atestado médico

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima oitava – Abono de faltas ao estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima nona – Horários de transporte
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINSTAL × FENINFRA × SINTTEL-ES 2026/2027 trata

Os títulos das outras 64 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro ES000471/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Piso por função
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial
  • Cláusula sexta – Pagamento de salário
  • Cláusula sétima – Comprovante de pagamento
  • Cláusula oitava – Salário substituição
  • Cláusula nona – Autorização para desconto em folha de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula décima primeira – Horas extraordinárias
  • Cláusula décima segunda – Adicional noturno
  • Cláusula décima terceira – Adicional de periculosidade
  • Cláusula décima quarta – Sobreaviso
  • Cláusula décima quinta – Participação nos lucros ou resultados (plr/ppr)
  • Cláusula décima sexta – Serviços fora do local de contratação
  • Cláusula décima sétima – Alimentação
  • Cláusula décima oitava – Vale transporte
  • Cláusula décima nona – Convênio médico
  • Cláusula vigésima – Auxílio creche
  • Cláusula vigésima primeira – Seguro de vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima segunda – Admissões após data-base
  • Cláusula vigésima terceira – Teste admissional
  • Cláusula vigésima quarta – Comunicação de dispensa
  • Cláusula vigésima quinta – Carta de referência
  • Cláusula vigésima sexta – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima sétima – Pejotização
  • Cláusula vigésima oitava – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima nona – Homologação

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima – Curso técnico
  • Cláusula trigésima primeira – Promoções
  • Cláusula trigésima segunda – Fornecimento de uniformes, roupas, materiais, ferramentas e veículos
  • Cláusula trigésima terceira – Assédio moral
  • Cláusula trigésima quarta – Empregados em vias de aposentadoria
  • Cláusula trigésima quinta – Garantias do empregado para hipótese de encerramento das atividades
  • Cláusula trigésima sexta – Jornada de trabalho de atendente com audiofone permanente

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima – Férias
  • Cláusula quinquagésima primeira – Fracionamento de férias
  • Cláusula quinquagésima segunda – Gratificação de férias
  • Cláusula quinquagésima terceira – Gestantes
  • Cláusula quinquagésima quarta – Licença para adotantes
  • Cláusula quinquagésima quinta – Licença-paternidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima sexta – Cipa
  • Cláusula quinquagésima sétima – Exames médicos periódicos
  • Cláusula quinquagésima oitava – Atestados médicos e odontólogicos

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima nona – Sindicalização
  • Cláusula sexagésima – Acesso de dirigentes sindicais aos locais de trabalho
  • Cláusula sexagésima primeira – Quadro de aviso
  • Cláusula sexagésima segunda – Representante sindical
  • Cláusula sexagésima terceira – Liberação para participação em evento sindicais
  • Cláusula sexagésima quarta – Direito a informação
  • Cláusula sexagésima quinta – Mensalidade sindical
  • Cláusula sexagésima sexta – Contribuição assistencial laboral
  • Cláusula sexagésima sétima – Contribuição confederativa patronal
  • Cláusula sexagésima oitava – Contribuição assistencial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima nona – Comissão permanente
  • Cláusula septagésima – Juízo competente
  • Cláusula septagésima primeira – Aplicabilidade da convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula septagésima segunda – Depósito e registro
  • Cláusula septagésima terceira – Assistência jurídica
  • Cláusula septagésima quarta – Manutenção das condições mais benéficas
  • Cláusula septagésima quinta – Comprovação de regularidade setorial
  • Cláusula septagésima sexta – Lei geral de proteção de dados

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 77
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção