SINSTAL × FENINFRA × SINTTEL-ES: convenção coletiva 2026/2027
Trabalhadores em empresas de telecomunicações; telefonia móvel; centros de atendimento; call centers; transmissão de…
Vigente
- Registro no MTE
- ES000471/2026 ↗
- Vigência
- 01/05/2026 a 30/04/2027
- Data-base
- 1º de maio
- Sindicatos
- Sindicato Nacional das Empresas Prest. de Serv. e Instaladoras de Sistemas e Redes de Tv Por Assinatura, Cabo, Mmds, Dth e Telecomunicações - Sinstal
- Federacao Nacional de Instalação e Manutencao de Infraestrutura de Redes de Telecomunicações e Informática - Feninfra
- Sind Trab Emp Telecomunicações Oper Mesas Telefonicas (SINTTEL-ES)
- Abrangência
- ES
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SINSTAL × FENINFRA × SINTTEL-ES 2026/2027 sem ler o documento inteiro
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As 13 cláusulas de jornada da CCT SINSTAL × FENINFRA × SINTTEL-ES 2026/2027
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Duração e Horário
- Cláusula trigésima sétima – Jornada de trabalho
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula trigésima oitava – Aleitamento materno
- Cláusula trigésima nona – Pagamento de feriado
- Cláusula quadragésima – Interrupções do trabalho
- Cláusula quadragésima primeira – Plantões de escala e revezamento
Compensação de Jornada
- Cláusula quadragésima segunda – Descanso remunerado
- Cláusula quadragésima terceira – Compensação de sábado em dia de feriado
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima quarta – Registro de ponto
Faltas
- Cláusula quadragésima quinta – Abono de faltas a deficientes físicos
- Cláusula quadragésima sexta – Ausência justificada
- Cláusula quadragésima sétima – Pagamento de falta justificada por atestado médico
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula quadragésima oitava – Abono de faltas ao estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima nona – Horários de transporte
O que mais a convenção SINSTAL × FENINFRA × SINTTEL-ES 2026/2027 trata
Os títulos das outras 64 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro ES000471/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial
- Cláusula quarta – Piso por função
- Cláusula quinta – Reajuste salarial
- Cláusula sexta – Pagamento de salário
- Cláusula sétima – Comprovante de pagamento
- Cláusula oitava – Salário substituição
- Cláusula nona – Autorização para desconto em folha de pagamento
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima – Adiantamento do 13º salário
- Cláusula décima primeira – Horas extraordinárias
- Cláusula décima segunda – Adicional noturno
- Cláusula décima terceira – Adicional de periculosidade
- Cláusula décima quarta – Sobreaviso
- Cláusula décima quinta – Participação nos lucros ou resultados (plr/ppr)
- Cláusula décima sexta – Serviços fora do local de contratação
- Cláusula décima sétima – Alimentação
- Cláusula décima oitava – Vale transporte
- Cláusula décima nona – Convênio médico
- Cláusula vigésima – Auxílio creche
- Cláusula vigésima primeira – Seguro de vida
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima segunda – Admissões após data-base
- Cláusula vigésima terceira – Teste admissional
- Cláusula vigésima quarta – Comunicação de dispensa
- Cláusula vigésima quinta – Carta de referência
- Cláusula vigésima sexta – Aviso prévio
- Cláusula vigésima sétima – Pejotização
- Cláusula vigésima oitava – Contrato de experiência
- Cláusula vigésima nona – Homologação
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima – Curso técnico
- Cláusula trigésima primeira – Promoções
- Cláusula trigésima segunda – Fornecimento de uniformes, roupas, materiais, ferramentas e veículos
- Cláusula trigésima terceira – Assédio moral
- Cláusula trigésima quarta – Empregados em vias de aposentadoria
- Cláusula trigésima quinta – Garantias do empregado para hipótese de encerramento das atividades
- Cláusula trigésima sexta – Jornada de trabalho de atendente com audiofone permanente
Férias e Licenças
- Cláusula quinquagésima – Férias
- Cláusula quinquagésima primeira – Fracionamento de férias
- Cláusula quinquagésima segunda – Gratificação de férias
- Cláusula quinquagésima terceira – Gestantes
- Cláusula quinquagésima quarta – Licença para adotantes
- Cláusula quinquagésima quinta – Licença-paternidade
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quinquagésima sexta – Cipa
- Cláusula quinquagésima sétima – Exames médicos periódicos
- Cláusula quinquagésima oitava – Atestados médicos e odontólogicos
Relações Sindicais
- Cláusula quinquagésima nona – Sindicalização
- Cláusula sexagésima – Acesso de dirigentes sindicais aos locais de trabalho
- Cláusula sexagésima primeira – Quadro de aviso
- Cláusula sexagésima segunda – Representante sindical
- Cláusula sexagésima terceira – Liberação para participação em evento sindicais
- Cláusula sexagésima quarta – Direito a informação
- Cláusula sexagésima quinta – Mensalidade sindical
- Cláusula sexagésima sexta – Contribuição assistencial laboral
- Cláusula sexagésima sétima – Contribuição confederativa patronal
- Cláusula sexagésima oitava – Contribuição assistencial patronal
Disposições Gerais
- Cláusula sexagésima nona – Comissão permanente
- Cláusula septagésima – Juízo competente
- Cláusula septagésima primeira – Aplicabilidade da convenção coletiva de trabalho
- Cláusula septagésima segunda – Depósito e registro
- Cláusula septagésima terceira – Assistência jurídica
- Cláusula septagésima quarta – Manutenção das condições mais benéficas
- Cláusula septagésima quinta – Comprovação de regularidade setorial
- Cláusula septagésima sexta – Lei geral de proteção de dados
ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA
- Cláusula 77
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SINSTAL
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- SINSTAL × FENINFRA × SINTTEL-PR e outros: convenção coletiva 2026/2027 (PR)01/06/2026 a 31/05/2027
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- SINSTAL × FENINFRA × SINTTEL-GO e outros: convenção coletiva 2026/2027 (GO)01/06/2026 a 31/05/2027
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SINTTEL-ES
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- SEACES × SINTTEL-ES: convenção coletiva 2025/2027 (ES)01/05/2025 a 30/04/2027