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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDETIBA 2026/2027

Empregados do comércio no plano da cntc

Vigente

Registro no MTE
PR001248/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Sindicatos
  • Sindicato dos Empregados no Comércio de Curitiba
  • Sindetiba - Sindicato Empresarial do Comércio Varejista e Atacadista de Maquinismos, Ferragens, Tintas e Material Elétrico de Curitiba
Abrangência
Curitiba/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDETIBA 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDETIBA 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SINDETIBA 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima oitava – Lanches
  • Cláusula vigésima nona – Intervalo para descanso
  • Cláusula trigésima – Redução do intervalo

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Controle de frequência de horário
  • Cláusula trigésima segunda – Controle de ponto alternativo

Faltas

  • Cláusula trigésima terceira – Abonos de faltas ao estudante
  • Cláusula trigésima quarta – Abono de faltas em caso de greve de ônibus

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Estudantes
  • Cláusula trigésima sexta – Refeição para trabalho extraordinario
  • Cláusula trigésima sétima – Supressão do trabalho aos sábados / compensação de jornada
  • Cláusula trigésima oitava – Acordos coletivos
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Outras convenções do ParanáDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ