CCT dos empregados no comércio, 2023/2024
Empregados no comércio,
Vigência encerrada
A vigência terminou em 30/04/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- PR001418/2024 ↗
- Vigência
- 01/05/2023 a 30/04/2024
- Sindicatos
- Sindicato dos Empregados do Comércio de Ponta Grossa
- Sindicato do Comércio Varejista de Ponta Grossa
- Abrangência
- Palmeira/PR, Ponta Grossa/PR, Telêmaco Borba/PR e Tibagi/PR
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 13 cláusulas de jornada da CCT dos empregados no comércio, 2023/2024
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula 5 – Prorrogação de jornada de estudantes
Faltas
- Cláusula 7 – Abono de faltas - mães
- Cláusula 8 – Abono de faltas em virtude de falecimentos e casamento
- Cláusula 9 – Abono de faltas de estudantes e vestibulandos
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula 14 – Feiras itinerantes
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula 34 – Trabalho após 19:30 horas
- Cláusula 35 – Prorrogação da jornada de trabalho - natal
Compensação de Jornada
- Cláusula 36 – Banco de horas
Intervalos para Descanso
- Cláusula 44 – Intervalo para descanso
- Cláusula 45 – Intervalos para lanches
Duração e Horário
- Cláusula 58 – Jornada de trabalho nos shopping center
Controle da Jornada
- Cláusula 59 – Controle de frequência
Descanso Semanal
- Cláusula 65 – Repouso semanal remunerado