Convenção coletiva de trabalho
CCT dos empregados no comércio, 2026/2027
Empregados no comércio,
Vigente
- Registro no MTE
- PR002282/2026 ↗
- Vigência
- 01/06/2026 a 31/05/2027
- Sindicatos
- Sindicato dos Empregados do Comércio de Ponta Grossa
- Sindicato Intermunicipal do Comércio Varejista de Materiais
- Abrangência
- Arapoti/PR, Castro/PR, Imbituva/PR, Irati/PR, Jaguariaíva/PR, Mallet/PR, Palmeira/PR, Piraí do Sul/PR, Ponta Grossa/PR, Prudentópolis/PR, Teixeira Soares/PR, Telêmaco Borba/PR e Tibagi/PR
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
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O que você pode fazer com esta convenção
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Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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Jornada de trabalho
As 9 cláusulas de jornada da CCT dos empregados no comércio, 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula quadragésima terceira – Banco de horas
Intervalos para Descanso
- Cláusula quadragésima quarta – Intervalos para lanches
Descanso Semanal
- Cláusula quadragésima quinta – Repouso semanal remunerado
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima sexta – Controle de freqüência
Faltas
- Cláusula quadragésima sétima – Abono de faltas de estudantes e vestibulandos
- Cláusula quadragésima oitava – Abono de faltas em virtude de falecimento e casamento
- Cláusula quadragésima nona – Abono de faltas – Filhos
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula quinquagésima – Prorrogação da jornada de estudantes
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quinquagésima primeira – Feriados