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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SECHSFI × SINCAP 2025/2027

Empregados no comércio hoteleiro e similares

Vigente

Registro no MTE
PR001748/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2027
Sindicatos
  • Sindicato dos Trabalhadores em Turismo e Hospitalidade de Foz do Iguacu (SECHSFI)
  • Federacao dos Empr em Turismo e Hospitalidade do Est Pr
  • Sincap Sindicato dos Saloes de Cab Ins Bel e Sim Est Pr
Abrangência
Diamante D'Oeste/PR, Foz do Iguaçu/PR, Itaipulândia/PR, Matelândia/PR, Medianeira/PR, Missal/PR, Ramilândia/PR, Santa Terezinha de Itaipu/PR, São Miguel do Iguaçu/PR e Serranópolis do Iguaçu/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECHSFI × SINCAP 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECHSFI × SINCAP 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT SECHSFI × SINCAP 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima sétima – Jornada do empregado comissionado

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Prorrogação da jornada de trabalho – Acordo

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima nona – Intervalos para descanso

Descanso Semanal

  • Cláusula quadragésima – Dias de repousos e feriados

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima primeira – Cartão ponto
  • Cláusula quadragésima segunda – Abono de faltas

Faltas

  • Cláusula quadragésima terceira – Ausências legais

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula quadragésima quarta – Folgas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima quinta – Amamentação
  • Cláusula quadragésima sexta – Estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima sétima – Convocação para o dia de eleição
  • Cláusula quadragésima oitava – Permissão do trabalho aos sábados, domingos e feriados
Analisar estas cláusulas grátis
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