CCT FETRAVISPP × SINDIPROM 2026/2027
Trabalhadores e econômica das empresas de promoção, organização, produção e montagem de feiras, congressos, shows e…
Vigente
- Registro no MTE
- PR001973/2026 ↗
- Vigência
- 01/06/2026 a 31/05/2027
- Sindicatos
- Sind Trab Emp Serv Cont Ass Per Inf Pesq Emp Prest Serv
- Federacao dos Trabalhadores em Empresas Enquadradas no Terceiro Grupo Comércio e Empregados em Empresas Prestadoras de Serviços do Estado do Paraná (FETRAVISPP)
- Sindicato das Empresas Promotoras de Eventos do Estado do Paraná (SINDIPROM)
- Abrangência
- PR
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 8 cláusulas de jornada da CCT FETRAVISPP × SINDIPROM 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula vigésima – Trabalho após 19:30 horas
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima primeira – Banco de horas
Intervalos para Descanso
- Cláusula vigésima segunda – Pre-assinalação da intrajornada
- Cláusula vigésima terceira – Intervalo para lanches
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima quarta – Controle da jornada de trabalho
Faltas
- Cláusula vigésima quinta – Abono de faltas
- Cláusula vigésima sexta – Abono de faltas para levar filho ao médico
- Cláusula vigésima sétima – Atestados médicos