CCT dos trabalhadores das industrias de cacau e balas, massas alimenticias… 2026/2027
Trabalhadores das industrias de cacau e balas, massas alimenticias, de biscoitos, doces e conservas alimenticias
Vigente
- Registro no MTE
- PR002272/2026 ↗
- Vigência
- 01/05/2026 a 30/04/2027
- Sindicatos
- Sind Ind Cacau Bala Massa Biscoito Doce Conservas do Pr
- Sind dos Trab na Ind de Cerv e Beb em G de Ponta Grossa
- Abrangência
- Arapoti/PR, Curiúva/PR, Guamiranga/PR, Imbaú/PR, Ipiranga/PR, Ivaí/PR, Ponta Grossa/PR, Reserva/PR, Telêmaco Borba/PR, Tibagi/PR e Ventania/PR
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
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Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 12 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores das industrias de cacau e balas, massas alimenticias… 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula quadragésima quarta – Eventuais atrasos
- Cláusula quadragésima quinta – Jornada intermitente
Compensação de Jornada
- Cláusula quadragésima sexta – Compensação da jornada de trabalho
- Cláusula quadragésima sétima – Jornada incompleta
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima oitava – Escala de folga
- Cláusula quadragésima nona – Cartão ponto
- Cláusula quinquagésima – Fechamento antecipado do cartão ponto
- Cláusula quinquagésima primeira – Dispensa da marcação do cartão ponto
Faltas
- Cláusula quinquagésima segunda – Faltas justificadas
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula quinquagésima terceira – Horário para amamentação
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quinquagésima quarta – Meses de trinta e um dias
- Cláusula quinquagésima quinta – Escala 12 x 36