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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINCAP 2025/2026

Empregados em hotelaria , bares e restaurantes, vigias de edifícios, empregados em casas de diversões, oficiais…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR002362/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Sindicatos
  • Sind dos Emp em Turismo Ehospitalidade de Fco Beltrao
  • Sincap Sindicato dos Saloes de Cab Ins Bel e Sim Est Pr
Abrangência
Ampére/PR, Barracão/PR, Capanema/PR, Dois Vizinhos/PR, Francisco Beltrão/PR, Marmeleiro/PR, Nova Prata do Iguaçu/PR, Pérola d'Oeste/PR, Planalto/PR, Pranchita/PR, Realeza/PR, Renascença/PR… (ver todos)

Ampére/PR, Barracão/PR, Capanema/PR, Dois Vizinhos/PR, Francisco Beltrão/PR, Marmeleiro/PR, Nova Prata do Iguaçu/PR, Pérola d'Oeste/PR, Planalto/PR, Pranchita/PR, Realeza/PR, Renascença/PR, Salgado Filho/PR, Salto do Lontra/PR, Santa Izabel do Oeste/PR e Santo Antônio do Sudoeste/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCAP 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCAP 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 14 cláusulas de jornada da CCT SINCAP 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima quinta – Jornada do empregado comissionado
  • Cláusula trigésima sexta – Prorrogação da jornada de trabalho – Acordo

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima sétima – Intervalos para descanso

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima oitava – Dias de repousos e feriados
  • Cláusula trigésima nona – Folgas

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima – Cartão ponto
  • Cláusula quadragésima primeira – Abono de faltas

Faltas

  • Cláusula quadragésima segunda – Ausências legais

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima terceira – Proteção à trabalhadora gestante e lactante
  • Cláusula quadragésima quarta – Amamentação
  • Cláusula quadragésima quinta – Estudantes

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima sexta – Alteração de jornada
  • Cláusula quadragésima sétima – Convocação para o dia de eleição
  • Cláusula quadragésima oitava – Dirigente sindical
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Outras convenções do ParanáDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ