CCT SESCAP-PR 2025/2026
Contabilistas do plano da cnpl
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- PR002389/2025 ↗
- Vigência
- 01/06/2025 a 31/05/2026
- Sindicatos
- Sindicato Emp Serv Cont Asses Pericias Inf Pesq Est Pr (SESCAP-PR)
- Sindicato dos Contabilistas de Maringá
- Abrangência
Altônia/PR, Araruna/PR, Barbosa Ferraz/PR, Boa Esperança/PR, Cafeara/PR, Cambira/PR, Campo Mourão/PR, Cianorte/PR, Colorado/PR, Cruzeiro do Oeste/PR, Doutor Camargo/PR, Entre Rios do Oeste/PR… (ver todos)
Altônia/PR, Araruna/PR, Barbosa Ferraz/PR, Boa Esperança/PR, Cafeara/PR, Cambira/PR, Campo Mourão/PR, Cianorte/PR, Colorado/PR, Cruzeiro do Oeste/PR, Doutor Camargo/PR, Entre Rios do Oeste/PR, Fênix/PR, Floraí/PR, Floresta/PR, Goioerê/PR, Icaraíma/PR, Iguaraçu/PR, Iretama/PR, Itaguajé/PR, Itambé/PR, Jussara/PR, Lupionópolis/PR, Mandaguari/PR, Maria Helena/PR, Marialva/PR, Mariluz/PR, Maringá/PR, Moreira Sales/PR, Munhoz de Melo/PR, Nossa Senhora das Graças/PR, Nova Cantu/PR, Ourizona/PR, Paiçandu/PR, Peabiru/PR, Pérola/PR, Quinta do Sol/PR, Roncador/PR, Santa Fé/PR, Santo Inácio/PR, São Jorge do Ivaí/PR, São Tomé/PR, Terra Boa/PR, Tuneiras do Oeste/PR e Umuarama/PR
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 13 cláusulas de jornada da CCT SESCAP-PR 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Controle da Jornada
- Cláusula 4 – Controle de jornada de trabalho
- Cláusula 5 – Pré-assinalação da intrajornada
- Cláusula 6 – Flexibilização da jornada de trabalho
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula 15 – Prorrogação de jornada do empregado estudante
- Cláusula 46 – Acordo coletivo para compensação de jornada de trabalho
Compensação de Jornada
- Cláusula 16 – Banco de horas
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula 23 – Não caracterização de tempo à disposição do empregador
- Cláusula 24 – Teletrabalho/trabalho remoto
- Cláusula 25 – Regime misto de trabalho ou trabalho híbrido
Intervalos para Descanso
- Cláusula 29 – Redução do intervalo intrajornada
Faltas
- Cláusula 38 – Abono de faltas em virtude de greve no transporte coletivo
- Cláusula 47 – Abono de faltas para levar o filho ao médico
- Cláusula 48 – Atestados médicos